Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Со скольки лет берут на работу в kfc». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сколько зарабатывают в KFC зависит от региона, в котором расположена точка питания, и позиции работника. К примеру, у сотрудника ресторана без опыта, выполняющего самую простую работу, зарплата начинается от 18 тысяч рублей.
Где лучше работать в КФС или Макдоналдс
В обоих компаниях берут на работу молодых сотрудников с 18 лет. Условия, графики работы и требования различаются.
В Макдоналдсе:
- принимают россиян, у которых имеется карта пенсионного страхования;
- чёткое разделение на кассира или повара;
- трудятся по 4–8 часов ежедневно, не больше 40 часов в неделю и берут только 2 выходных.
Зарплата также почасовая, составляет 110–180 рублей. Рост возможен от обычного работника до директора. Сначала сотрудника повышают до инструктора, который занимается обучением. Дальше идёт свинг-менеджер, управляющий конкретным участком. После ассистент директора и директор.
В Макдоналдсе самая высокая ставка оплаты труда. Скорость карьерного роста зависит от конкретного заведения.
В КФС:
- можно предъявить патент, разрешение на работу, подходит иностранцам;
- кассиры заменяют поваров:
- начальная должность разнорабочего, который отвечает за чистоту и помогает сотрудникам по необходимости.
В каждом из этих предприятий определённые плюсы и минусы. Выбор зависит от человека, какие условия ему больше подходят.
Зарплата: сколько денег можно заработать в KFC
Компания заинтересована в грамотном руководящем составе, в людях, которые знают все этапы приготовления еды и работы с гостями. Поэтому старательные сотрудники растут в должности. У менеджеров и директоров ресторанов зарплаты существенно выше. Кроме того, размер оплаты труда зависит от количества рабочих смен.
Помимо конкурентной зарплаты работники получают еще ряд плюсов:
- гибкий график работы;
- заработная плата без задержек;
- прозрачная система начислений;
- карьерный рост;
- оплачиваемый период стажировки;
- официальное оформление;
- полный социальный пакет.
От себя могу сказать, что перовое время может быть нелегко, но берут всех и неплохо платят. Особенно походит для студентов и тем, кому нужна быстрая подработка.
| Плюсы | Минусы |
|---|---|
| Хорошая зарплата, платят исправно день в день + бонусы за выполнение показателей. | Большая загруженность в часы пик. Ни кто не хочет брать вечерние часы пик, так как это самая жара😀 Лучше берите утренние смены. |
| Гибкий график, который можно совмещать с учебой или другим местом. | Среди менеджеров попадаются редкие чудаки и неадекваты. |
| Можно вообще без опыта, быстро всему научат. |
Требования к соискателям
Можно ли работать в Пятерочке с 16 лет?
Знание методов увеличения продаж, прибыли, участие в планировании бюджета;. Даже если вы чего-то не знаете или не можете понять ничего страшного.
| Вакансия | Уровень зарплат, руб. в месяц |
| Повар | 30 000 |
| Бухгалтер | 37 000 |
| Кассир | 35 000 |
| Заместитель директора (помощник) | 45 000 |
| Директор | 60 000 — 70 000 |
Работа в КФС: вакансии и обязанности
Если интересует карьерный рост с КФС, устроиться на работу для начала можно без опыта. Любой соискатель подбирает ресторан, который расположен недалеко от дома. Для новичков с «чистой» трудовой книжкой предлагается следующий сценарий:
Любой член команды должен овладеть практическим мастерством на всех участках. Это – необходимое условие для дальнейшего карьерного роста. Самые «шустрые» студенты за 3-4 месяца становятся инструкторами, самые коммуникабельные кандидаты за полгода – менеджерами, а самые упорные соискатели за два года – руководителями филиалов.
Итак, преимущество политики компании – продвижение сотрудников с позиций разнорабочих до ставок заместителя директора или руководителя территориальной сети. Все зависит от амбиций кандидата на должность, его желания обучаться, стремления к личностному росту. Возможные пути карьерного роста:
| Способ № 1 | Способ № 2 |
| Разнорабочий | Кухонный рабочий |
| Официант | Курьер |
| Кассир | Менеджер |
| Повар-универсал | Старший менеджер |
| Заместитель директора магазина | Тренер по обучению членов команды |
| Директор филиала | Старший тренер |
| Территориальный управляющий | Бизнес-партнер |
| Маркет-менеджер, или старший территориальный управляющий | Менеджер по поддержке операционной деятельности |
Зарплата в КФС выплачивается двумя частями в течение месяца: аванс + основная часть. Уровень заработной платы зависит от рейтинга ресторана и местоположения.
Считается за час работы. В регионах в среднем от 95 рублей в час, а в Москве и Санкт-Петербурге – от 110. С повышением в должности ставка тоже растёт.
Не забываем про премии, которые выплачиваются регулярно. Чтобы её получить, нужно закрыть месячный план по прибыли. Если хорошо работать, то проблем с этим не возникнет.
| Должность | Москва | Санкт-Петербург | Регионы |
| Работник ресторана | 34.000-37.000 | 32.000-34.000 | 20.000-30.000 |
| Менеджер | 40.000-47.000 | 40.000-44.000 | 30.000-40.000 |
| Заместитель | 55.000-75.000 | 50.000-70.000 | 40.000-45.000 |
| Директор | 91.000-120.000 | 85.000-110.000 | 60.000-80.000 |
Работа в «KFC» с 16 лет – что говорит закон?
KFC это не только ресторан с самой вкусной курочкой, но и возможность устроиться на работу. В КФС есть ряд вакансий с достойным уровнем зарплаты, работа для студентов и мигрантов с гибким графиком. Есть карьерная лестница, что поможет вам трудиться за достойный уровень заработной платы и получать всё больше. О всех плюсах и минусах работы в заведениях КФС и фаст фуде вообще читайте ниже.
Любопытные истории, странности со всего света, факты и теории, которые приятно (и не очень) удивили нас. Приятного просмотра! Подписывайтесь на канал, обсуждайте и наслаждайтесь.
Такой опыт позволит им в полной мере реализовать свой потенциал в любом бизнесе и проявить организаторские способности в различных сферах деятельности.
Еще одно условие – совершеннолетний возраст соискателя (18 лет, определяется по паспорту). Однако некоторые руководители филиалов набирают на отдельные участки трудовой занятости молодежь с 16 лет. Они работают на условиях неполного рабочего дня с минимальным пакетом социальных гарантий.
Такой опыт позволит им в полной мере реализовать свой потенциал в любом бизнесе и проявить организаторские способности в различных сферах деятельности.
Необходимо оформить медицинскую книжку, комиссию проходят за несколько дней. Компания полностью компенсирует затраты на её изготовление.
Компания заинтересована в долгосрочных отношениях, поэтому в ней созданы комфортные условия труда для тех, кто с энтузиазмом относится к тому, что делает.
При устройстве на работу руководители компании предлагают своим вероятным сотрудникам полный социальный пакет. Но он дается только в отношении официальных работников. Отпуск без проблем предоставляется только тем работникам, которые продолжительное время работали в компании.
КФС предлагает форму на бесплатной основе и обеды за счет компании. Есть специальное меню для сотрудников кафе. Они могут выбрать любое блюдо, а потом съесть его. Еда предлагается из ассортимента тех блюд, которые включаются в список предлагаемых покупателям.
Четко установленного времени на обед нет. Обычно кафе на обед не закрывают. И работники могут съесть выбранные блюда только тогда, когда могут сделать перерыв. Поэтому все будет зависеть от потока посетителей. Кроме того, в КФС «своим» дают скидку в размере 25 % во всех ресторанах сети.
Работа в КФС: вакансии, отзывы, условия
Если интересует карьерный рост с КФС, устроиться на работу для начала можно без опыта. Любой соискатель подбирает ресторан, который расположен недалеко от дома. Для новичков с «чистой» трудовой книжкой предлагается следующий сценарий:
- Адаптация в зоне «выдачи товара». Для мужчин – приемка товара ежесуточно. Для женщин – поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
- Обучение работе с ККМ в течение 9 дней.
- Стажировка под руководством опытного тренера в качестве повара на кухне в течение 18 дней.
Любой член команды должен овладеть практическим мастерством на всех участках. Это – необходимое условие для дальнейшего карьерного роста. Самые «шустрые» студенты за 3-4 месяца становятся инструкторами, самые коммуникабельные кандидаты за полгода – менеджерами, а самые упорные соискатели за два года – руководителями филиалов.
Заработная плата зависит от количества смен. По отдельному тарифу рассчитывается ночная подработка и труд в выходные, и праздничные дни. При 8 часовой рабочей неделе сумма вознаграждения в регионах России до 22 000 руб. В Москве и в Московской области кухонный рабочий зарабатывает до 42 000 руб.
На собеседовании работодатель обещает оклад до 120 руб. за час отработки. Эта цифра возрастает на 20 руб. после успешной сдачи аттестации. Опытные кадры из городов России получают до 32 000 руб. Естественно, предельный размер заработной платы меняется и после очередного назначения на новую должность штатного расписания.
Заработная плата сотрудников зависит также от количества заказов, потока посетителей. В больших городах нет проблем с клиентами: на еде не экономят. Поэтому в мегаполисах, столицах сотрудники КФС получают достойное «жалование». Примеры:
| Город | Заработная плата, руб. в месяц |
| Санкт-Петербург | от 39 000 |
| Новосибирск | от 34 000 |
| Саратов | от 32 000 |
| Нью-Йорк | от $12 000 в год |
Со скольки лет можно работать в KFC?
Требования:
- Умение заменить директора в его отсутствие;
- Знание методов увеличения продаж, прибыли, участие в планировании бюджета;
- Умение организовать работу команды;
- Навык отбора, обучения, развития и удержания персонала;
- Опыт предоставления незабываемого сервиса гостям.
Условия
- Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода;
- Полностью официальное оформление по ТК РФ;
- Достойная заработная плата + социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед. книжка, ДМС);
- Возможность работать рядом с домом;
- График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие;
- Собственный Корпоративный Университет с индивидуальными программами развития.
Заработная плата от 59000 рублей
График работы 5/2 по 8 часов
Требования:
- Навык контроля всех бизнес-процессов заведения;
- Навыки планирования и контроля выполнения бюджета;
- Знание методов увеличения продаж, прибыли, работа с производительностью;
- Умение организовать работу команды;
- Навык отбора, обучения, развития и удержания персонала;
- Опыт предоставления незабываемого сервиса гостям.
Условия
- Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода;
- Полностью официальное оформление по ТК РФ;
- Достойная заработная плата + социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед. книжка, ДМС);
- Возможность работать рядом с домом;
- График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие.
Заработная плата от 81000 рублей
График работы 5/2 по 8 часов
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт подписания договоров аренды торговых помещений от 3-х лет;
- Опыт работы в ведущих компаниях horeca, ритейла или компаниях — девелоперах торговой недвижимости;
- Успешный опыт открытия ресторанов обязателен;
- Знание регионального рынка horeca или ритейла, его конъюнктуры, особенности и специфики;
- Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;
- Понимание основных требований земельных отношений и знание требований гос. организаций к открываемым ресторанам.
- Отличное знание рынка торговой недвижимости;
- Отличные навыки проведения переговоров, подготовки презентаций, согласования и заключения договоров аренды;
- Позитивный настрой, доброжелательность, открытость, высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение структурно излагать свои мысли, умение работать в команде и самостоятельно, инициативность, умение организовать рабочий процесс, соблюдение установленных сроков выполнения работы.
Обязанности
- Развитие компании в сегменте QSR;
- Ведение переговоров, согласование коммерческих и иных условий аренды помещений/зданий в регионах РФ;
- Согласование и подписание договоров аренды; сопровождение сделок до их завершения;
- Подготовка презентаций проектов и защита на совете директоров компании.
- Командировки по регионам 40%.
Условия
- Работа в динамично развивающейся компании с известным именем.
- Конкурентная заработная плата.
Заработная плата обсуждается индивидуально
Работа в офисе, полная занятость, полный день
Требования:
- Образование – профильное высшее (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
- Опыт работы: в аналогичной должности от 3 лет;
- Опыт работы на участке расчеты с подотчетными лицами;
- Знание Бухгалтерского и Налогового законодательства РФ;
- Продвинутый пользователь MS Excel;
- Опыт работы с ERP системами.
Обязанности
- Экспертиза правильности оформления авансовых отчетов (численность 400 чел.);
- Отражение авансовых отчетах в учетной системе;
- Контроль задолженности подотчетных лиц, работа с задолженностью;
- Подготовка информации для перечисления аванса в подотчет и перерасходов по авансовым отчетам на лицевые счета сотрудников;
- Участие в ежемесячном закрытии периода (отчеты, начисления по счетам РБУ, НУ и управленческого учета); контроль полноты и своевременности формирования проводок для управленческой отчетности;
- Подбор документов для аудиторских и налоговых проверок.
Условия
- Конкурентная заработная плата;
- Ежегодная премия по результатам работы;
- Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая);
- Офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро «Войковская».
Заработная плата обсуждается индивидуально
Работа в офисе, полная занятость, полный день
Очень часто от студентов, которые собираются официально трудоустроиться в компанию, можно услышать вопрос о возрастном пороге для работников. Так, в ресторане принимают на работу только совершеннолетних – от 18т лет. Поэтому, перед тем как устроиться в кфс нужно достигнуть данного возраста.
Такие ограничения касаться курьера, менеджера или уборщика. Если же человек желает работать в данной компании, то на такие вакансии как менеджер смены, кассир или управляющий повар, кандидат может претендовать в немного старшем возрасте.
Кроме этого, для занятия одной из вышеперечисленных должностей, нужно также иметь и опыт работы в данной сфере и обладать целым рядом навыков.
Работа в КФС: вакансии, условия, отзывы сотрудников
Заполнить контактные данные, по которым будет отправлен ответ. Не забываем про премии, которые выплачиваются регулярно.
| Должность | Москва | Санкт-Петербург | Регионы |
| Работник ресторана | 34.000-37.000 | 32.000-34.000 | 20.000-30.000 |
| Менеджер | 40.000-47.000 | 40.000-44.000 | 30.000-40.000 |
| Заместитель | 55.000-75.000 | 50.000-70.000 | 40.000-45.000 |
| Директор | 91.000-120.000 | 85.000-110.000 | 60.000-80.000 |
О работе в заведениях Fast Food
В заработке нуждаются большинство молодых парней и девушек и чаще всего их выбор падает на работу в заведениях фаст-фуд и тому подобных. Многие выбирают данную сферу заработка так как там не требуется опыт работы, знания как таковые, потому как по приходу туда, тебя научат всему, что тебе там потребуется. На первый взгляд кажется, что ничего сложного в выполнении указаний на данной работе не возникнет. Однако это является ошибочным мнением, потому что в этой сфере есть определённые сложности, которые неизбежны и в других профессиях.
Самая первая сложность, с которой сталкиваются все сотрудники и которая является основной – это работа на ногах на протяжении всей смены. По началу кажется не так уж сложно, в силу возраста, всё, на первый взгляд, налегке, но позже многие сталкиваются с проблемами с ногами и организмом в целом. Часто встречаются: боль в ногах, спине, пояснице, сильная усталость всего тела, отёчность, задержка воды в организме.
Вторая сложность заключается в том, что тебе нужно спрашивать у менеджера о выходе на обед, который тебе положен, но часто менеджер может отказать под предлогом, что «Сейчас не самое подходящее время, очень много посетителей и нужна помощь всех сотрудников в их обслуживании». От этого со временем могут появиться проблемы с желудком, упадок сил, слабость в организме, слабость иммунитета и повышение риска подхватить какую-то простуду, как пример.
Действия, не нарушающие закон о тишине
Отдельный перечень действий закон не относит к нарушениям, и ответственность в данном случае не предусматривается.
Положения закона не имеют силы в обстоятельствах, когда кто-либо (гражданин, должностное или юр. лицо):
- действует в целях предотвращения совершения правонарушений (преступлений), ликвидирует последствия аварийных и чрезвычайных ситуаций, бедствий;
- проводит работы, направленные на обеспечение безопасности населения, отдельных граждан, обеспечивает функционирование объектов, выступающих важными элементами системы жизнеобеспечения населения;
- проводит мероприятия массового, публичного характера. К ним относят спортивные и культурные мероприятия, обряды (церемонии);
- совершает действия, ответственность за которые предусмотрена Кодексом РФ об административных правонарушениях;
- при проведении работ по уборке территории муниципального образования, в том числе в зимний период (изменения от 13 июня 2019 года).
Куда следует жаловаться
Закон о тишине в Московской области 2020 г. многоквартирные дома охватывает в первую очередь, поэтому если любой гражданин испытывает дискомфорт из-за постоянного шума от соседа, стройки или ночного заведения недалеко от дома, он вправе подать жалобу в адрес Роспотребнадзора.
Специалист выедет на место и проведет замеры уровня шума, если его источником является юридическое лицо. По факту рассмотрения жалобы будут направлены документы в административный орган для определения наказания нарушителю.
Если кто-то грубо нарушает тишину в ночное время, рекомендуется позвонить в полицию. Наряд по факту подтверждения нарушения вправе составить административный протокол. Виновника ждет штраф.
Когда закон нарушает организация (завод, стройплощадка, торговый объект), то отреагировать можно направлением заявления в органы прокуратуры или же суда. Такие меры обеспечат не только привлечение виновных лиц к ответственности, но также и возмещение морального ущерба и сопутствующих судебному рассмотрению затрат пострадавшей стороне.
Рестораны быстрого питания пользуются огромной популярностью не только среди тех, кто хочет быстро и недорого перекусить, но также и у тех, кто желает гарантированно получить работу и заработать денег. Легендарный ресторан быстрого питания Полковника Сандерса «KFC», появившийся в Америке еще во времена Великой депрессии, специализируется на приготовлении блюд из курицы. Аббревиатура ресторана расшифровывается как Kentucky Fried Chicken или Жареный цыпленок Кентукки. На 2018 год в России насчитывалось свыше 780 заведений и около 820 000 сотрудников, что сделало KFC лидером в сегменте быстрого обслуживания. Учитывая факт ежегодного открытия свыше 100 точек по стране, не сложно представить, сколько рабочих мест работодатель готов предоставить уже сегодня. После такой статистики, вездесущие рекламные объявления ресторана, приглашающие на работу мечты с геометрически растущей зарплатой и бесплатным стрипсом сверху, вполне оправданы.
KFC принимает на работу сотрудников даже без опыта работы, в том числе тех, кому едва исполнилось 18 лет. Среди требований к вакансии нет никаких профессиональных условий, лишь обозначены необходимые человеческие качества по типу аккуратности, дружелюбия, вежливости и общительности – то, на что в первую очередь обращают внимание клиенты. От соискателя требуется заполнить анкету, пройти устное собеседование и подготовить медицинскую книжку. Те, кто хотя бы раз устраивался на какую-либо работу, с уверенностью скажут, что это один из самых простых способов получения работы без многоступенчатого одобрения со стороны всех отделов компании. Нельзя не отметить, что данный факт в равной степени прельщает будущих сотрудников, как и обещания стремительного карьерного роста, непыльной работы и всяческих поблажек со стороны руководства начинающим. Но что стоит за таким многообещающим началом? Стоит ли работать в KFC?
Работа в KFC: обзор вакансий и условий труда в международной компании
| Зарплата | от 81000 рублей |
| График | 5/2 по 8 часов |
| Условия | Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода;
Полностью официальное оформление по ТК РФ; Достойная заработная плата + социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед. книжка, ДМС); Возможность работать рядом с домом; График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие. |
| Требования | Навык контроля всех бизнес-процессов заведения;
Навыки планирования и контроля выполнения бюджета; Знание методов увеличения продаж, прибыли, работа с производительностью; Умение организовать работу команды; Навык отбора, обучения, развития и удержания персонала; Опыт предоставления незабываемого сервиса гостям. |
Сколько зарабатывают в KFC зависит от региона, в котором расположена точка питания, и позиции работника. К примеру, у сотрудника ресторана без опыта, выполняющего самую простую работу, зарплата начинается от 18 тысяч рублей.
Компания заинтересована в грамотном руководящем составе, в людях, которые знают все этапы приготовления еды и работы с гостями. Поэтому старательные сотрудники растут в должности. У менеджеров и директоров ресторанов зарплаты существенно выше. Кроме того, размер оплаты труда зависит от количества рабочих смен.
Со Скольки Лет Принимают Работать в Кфс • Преимущества работы
Условия работы в КФС тем интересны, что на некоторых должностях здесь могут работать даже студенты. Для студентов предложены следующие вакансии в КФС:
- Курьер.
- Официант.
- Кассир.
- Уборщик.
Конечно, менеджером смены или даже управляющим может быть и студент, но тогда он должен показать себя и зарекомендовать себя, как ответственного работника.
А вообще, такая тема, как условия работы имеет общие детали, условия, гарантируемые сотруднику независимо от его должности:
- Гибкий график, можно составить удобный для себя режим работы.
- Работа вблизи от дома.
- Возможность карьерного роста.
- Активная программа развития.
- Официальное трудоустройство.
- Работа в дружеском коллективе.
- Полный социальный пакет.
- Ежеквартальные и ежемесячные премии.
- Насыщенная корпоративная жизнь.
- Регулярная выплата ЗП.
- Прохождение обучения.
Среди преимуществ работы в КФС:
- Официальное трудоустройство, сотрудников оформляют по трудовому кодексу.
- Заработную плату платят своевременно, дважды в месяц. Она состоит из аванса и основной части. Дополнительно за хорошую работу сотрудники получают премии.
- Социальный пакет – компания оплачивает отпуска, учебные и плановые, больничные листы и медицинскую страховку.
- Часы работы соискатели выбирают самостоятельно. Можно трудиться неполный день, но не менее 12 часов в неделю.
- Оплачиваемая стажировка длится месяц. Обучающие программы проходят с помощью интернет – портала. Новые сотрудники участвуют в тренингах и повышающих курсах для роста.
- Карьерный рост, добросовестные и ответственные работники добиваются повышения. От простого сотрудника за год вырастают до менеджера, спустя два года, возможно, получить должность заместителя директора.
К будущему работнику ресторана предъявляют требования в зависимости от должности.
Для рядового сотрудника обязательные условия:
- наличие среднего образования;
- возраст не моложе 18 лет;
- коммуникабельность;
- приятная внешность.
Необходимо оформить медицинскую книжку, комиссию проходят за несколько дней. Компания полностью компенсирует затраты на её изготовление.
Для соискателя на должность менеджера необходим опыт работы не менее года, хорошее знание компьютера.
Заработная плата состоит из основной части оклада и аванса, выплачивают её два раза в месяц. Оклад зависит от популярности и расположения ресторана. Час работы оплачивают в размере 95 рублей, в крупных городах, Москве и Санкт-Петербурге – 110 рублей. Ставка растет в зависимости от должности.
Средний ежемесячный доход менеджера составляет 27 тыс. рублей, повар получает 31 тысяч, кассир – 35 тыс.
Премии выдают за выполнение плана за месяц по прибыли. Добиться этого несложно при добросовестном выполнении своих обязанностей.
В обоих компаниях берут на работу молодых сотрудников с 18 лет. Условия, графики работы и требования различаются.
В Макдоналдсе:
- принимают россиян, у которых имеется карта пенсионного страхования;
- кассиры заменяют поваров;
- трудятся по 4–8 часов ежедневно, не больше 40 часов в неделю и берут только 2 выходных.
Зарплата также почасовая, составляет 110–180 рублей. Рост возможен от обычного работника до директора. Сначала сотрудника повышают до инструктора, который занимается обучением. Дальше идёт свинг-менеджер, управляющий конкретным участком. После ассистент директора и директор.
В Макдоналдсе самая высокая ставка оплаты труда. Скорость карьерного роста зависит от конкретного заведения.
В КФС:
- можно предъявить патент, разрешение на работу, подходит иностранцам;
- чёткое разделение на кассира или повара;
- начальная должность разнорабочего, который отвечает за чистоту и помогает сотрудникам по необходимости.
В каждом из этих предприятий определённые плюсы и минусы. Выбор зависит от человека, какие условия ему больше подходят.
Работники КФС оставляют полезные отзывы о своем опыте работы.
Сколько платят в KFC? Вся правда о должности кассира
Работа в КФС подразумевает, что соискатель должен отвечать ряду требований.
Перечень запросов для каждой должности свой, но есть ряд общих критериев:
- возраст – от 18 лет;
- среднее образование;
- желание работать на результат;
- коммуникабельность;
- опрятный внешний вид;
- пунктуальность;
- целеустремленность;
- ответственность.
Для трудоустройства на должность менеджера в КФС необходимо отвечать таким требованиям:
- опыт работы – от 1 года;
- умение управлять;
- свободное пользование ПК;
- умение договариваться, желание работать.
С более подробным перечнем запросов можно ознакомиться на портале сервиса КФС либо посмотреть описание к должности в объявлениях.
При трудоустройстве в компанию КФС соискателю придется пройти собеседование.
Все происходит без особенных проблем, причем во всех ресторанах сети. Обычно собеседование – это обращение к старшему менеджеру в том или другом кафе. Вероятному сотруднику необходимо составить анкету и рассказать о себе. Общение осуществляется в неформальном виде, это придаст уверенности будущим сотрудникам.
Сотрудники KFC получат разную зарплату, в зависимости от обязанностей:
- Оклад менеджера КФС 27 000 рублей;
- Повар сети получает 30 950 рублей;
- Кассир получает доход равный 34 650 рублей;
- Помощник директора зарабатывает 46 000 руб;
- Бухгалтер имеет з/п в 37 000 руб;
- Самую большую прибыль получает директор КФС, зарплата которого составляет 58 900 рублей.
В среднем зарплата в КФС в час составляет 95 руб.
Одним из главных критериев является город и уровень платежеспособности населения:
- Оклад КФС в Москве в среднем между 29000 и 48 000 р;
- Оклад КФС в СПБ составляет (в среднем) 39 00р;
- В Новосибирске зарплата в КФС между 34 000 и 43 000 р;
- В Саратове прибыль КФС составляет 32 000 р.
По статистике организации «New York Communities for Change» за год сотрудник фастфуда зарабатывает от 12-18 000 долларов.
При этом сотрудники требуют повышения оплаты до 15 долларов, т.к. для комфортной жизни в Нью-Йорке средств не хватает.
Условия работы в КФС тем интересны, что на некоторых должностях здесь могут работать даже студенты.
Для студентов предложены следующие вакансии в КФС:
- Курьер.
- Официант.
- Кассир.
- Уборщик.
Конечно, менеджером смены или даже управляющим может быть и студент, но тогда он должен показать себя и зарекомендовать себя, как ответственного работника.
А вообще, такая тема, как условия работы имеет общие детали, условия, гарантируемые сотруднику независимо от его должности:
- Гибкий график, можно составить удобный для себя режим работы.
- Работа вблизи от дома.
- Возможность карьерного роста.
- Активная программа развития.
- Официальное трудоустройство.
- Работа в дружеском коллективе.
- Полный социальный пакет.
- Ежеквартальные и ежемесячные премии.
- Насыщенная корпоративная жизнь.
- Регулярная выплата ЗП.
- Прохождение обучения.
- Участие в акциях, бонусных программах и многое другое.