Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсации (пособия) военнослужащим и членам их семей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.
Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту
Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.
Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.
Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.
Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.
— Когда и как подать документы, подтверждающие участие в спецоперации, для оформления отсрочки платежей по кредитам?
— Вместе с обращением в банк заемщик может приложить документы, подтверждающие участие в специальной военной операции. Если служащий не смог предоставить документы в момент обращения, банк, МФО или другой кредитор вправе самостоятельно запросить их в Министерстве обороны либо в другом ведомстве.
Банк также может запросить их у заемщика. В этом случае заемщик обязан предоставить документы не позднее окончания льготного периода, иначе отсрочка платежей по кредитам будет аннулирована. Если же заявление подают члены семьи служащего по контракту, то они должны предоставить документ, подтверждающий родство.
— Какие отчисления в Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования производятся с денежного довольствия военнослужащего?
— Денежное довольствие служащего по контракту не облагается взносами в вышеуказанные фонды. Это закреплено в Налоговом кодексе (подпункт 14 пункта 1 статьи 422 НК РФ). Тем не менее НДФЛ (13 процентов) c полученной суммы удерживается.
Виктор Литовкин, военный эксперт, полковник запаса:
— Контрактная служба в случае заключения долгосрочного контракта весьма прибыльна. Сейчас контрактники получают хорошие деньги: в условиях боевых действий они получают дополнительные выплаты — до 200 тысяч может быть. Контрактникам даются путевки на отдых и медобслуживание в хорошие военные санатории. Также они имеют право на льготную ипотеку: проценты выплачивает Минобороны.
Зара, певица:
— Я гастролирую очень много по нашей стране и вижу, как люди абсолютно разных профессий хотят быть полезны своей Родине. И многие из них готовы к службе по контракту. В воскресенье я посетила приемный пункт на Яблочкова.
Честно говоря, я удивлена, потому что здесь очень много добровольцев абсолютно разных национальностей, но все они очень хотят быть полезны своему народу, своей стране. Это приятно удивляет.
Что положено семьям контрактников
Определенные льготы положены и членам семьи, например:
- Супруга вправе засчитать в страховой стаж несколько лет (максимум 5), если она находится рядом с мужем во время прохождения службы, но при этом не может устроиться на работу.
- Члены семьи могут получать медицинские услуги как в «обычных», так и в ведомственных больницах.
- Дети вправе вне очереди поступить в детский сад или школу (если они располагаются по месту службы).
- В случае гибели контрактника семья получает пособие по потере кормильца, а также материальную помощь на погребение. Если в семье есть дети, братья или сестры погибшего, семья получает не только пособие по потере кормильца, но и доплату до достижения ими 14 лет.
Вдовы контрактников (вне зависимости от причины смерти) получают дополнительную выплату к своей пенсии в размере:
- 50% от довольствия покойного мужа, если он погиб при исполнении;
- 40%, если он умер впоследствии, по причине болезней, полученных во время службы.
Таким образом, контрактникам предоставляется довольно много различных выплат и льгот. Причем их близкие родственники – в первую очередь жены и дети – также могут претендовать на определенные привилегии.
Право на выходное пособие и подъемное
По окончанию контракта, военнослужащий вправе его не продлевать и получить выходное пособие. Его размер зависит на прямую от количества лет, которые он прослужил. Если срок службы менее двадцати лет, то положено два должностных оклада, более 20 то до семи окладов. Более того, если служащего увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.
На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность. Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть. В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.
Законодательное регулирование
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» описывает ряд льгот, гарантий и компенсаций, положенных военным в связи с тем, что на них возлагаются особые обязанности, а именно, вооруженная защита страны.
Кроме того военнослужащий обязан выполнить поставленную задачу вне зависимости от внешних условий и даже в том случае, если это представляет риск для жизни.
Перечень гарантий, льгот и компенсаций указан в различных нормативных правовых актах, а именно, в федеральных конституционных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ и т.д.
Реализовывать привилегии, установленные для военного, должны органы государственной власти, военное управление, а также местное самоуправление (в пределах своих полномочий).
Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов. Военному высшего звания (офицеру, капитану и т.д.) достаточно предоставить удостоверение личности, а курсанту или солдату – военный билет.
Действительность удостоверения подтверждает вклеенная фотография и четко прописанное звание и занимаемая должность.
Военнослужащий, желающий воспользоваться льготой, касающейся уплаты налогов, должен собрать определенные документы и предоставить их на рассмотрение налоговому инспектору.
Место решения данного вопроса зависит от того, где постоянно проживает гражданин или от того, где располагается льготное имущество. Новый период начинается с 1 ноября текущего года, следовательно, все бумаги необходимо сдать до этого времени.
Начисление налоговых платежей будет осуществляться в прежнем режиме, просто за военным будет автоматически закрепляться освобождение от их уплаты.
Офицер, мичман и прапорщик, а также солдат, сержант, матрос, в общем, любой военнослужащий по контракту имеют право на данную льготу.
Сфера культуры и образования
Статья 19 «Право на образование и права в области культуры» ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» обеспечивает социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту на обучение в военных и гражданских образовательных учреждениях офицерам и военнослужащим (кроме офицеров), у которых стаж по контракту не менее 3 лет.
Военнослужащие, имеющие стаж 5 лет и больше (время обучения не учитывается), получают возможность обучения по гражданской специальности после увольнения, когда заканчивается контракт, или по ухудшению состоянию здоровья, зафиксированного врачом.
Культурная жизнь проходит у контрактников в воинских частях и входит в систему социальных гарантий. В местах их работы есть библиотеки, кинотеатры, спортивные площадки, проводятся различные культурно-массовые мероприятия и создаются условия для творчества.
Условия выхода на пенсию
Граждане, проходящие воинскую службу в вооруженных силах России или же неким образом причастны к ней, обладают правом на получение пенсионных соцвыплат на основании выслуги лет. Это закреплено положениями Закона №4468-1. Для начисления пенсии контрактник обязан отслужить в рядах Вооруженных Сил РФ определенный период. Ее размер зависит от того, какую именно должность во время воинской службы занимал льготник:
- офицер;
- прапорщик;
- мичман.
Пенсионные выплаты для данной категории начисляют в соответствии с определенными требованиями, а именно:
- До момента увольнения с воинской службы необходимо набрать не меньше 20 лет стажа. Также нужно обратить внимание на то, что бывший военный не может быть моложе 45 лет.
- Увольнение с места воинской службы произведено на основании “достижения срока, который позволяет находиться на службе”.
- На основе медицинских показаний.
- В случае проведения разных штатных мероприятий (имеются в виду возможные проверки на счет соответствия занятой военнослужащим должности), что и привело к увольнению.
Следует отметить, что также для военных требуется наличие у них определенного рабочего стажа:
- не менее 25 лет при общем стаже;
- не менее 12,5 лет стажа, полученного в рядах Вооруженных Сил России.
Пенсионные соцвыплаты, полагающиеся за выслугу лет, предоставляются гражданам, проходившим военную службу на контрактной основе в качестве рядового состава либо на должности сержанта или старшины, а также лицам, которые:
- служили в воинских частях любых подразделений;
- являлись участниками объединенных боевых или административных единиц Союза Независимых Государств;
- служили в частях, которые предназначаются для защиты российских границ;
- находились на воинской службе в подразделениях связи и информации.
Согласно российскому законодательству, военнослужащие не только могут рано выходить на пенсию, но и рассчитывать на различные льготы и выплаты, некоторые из которых распространяются даже на членов семьи и родителей. Главное, своевременно обратиться с просьбой о их предоставлении, предъявив полный пакет требуемых документов.
Какие льготы положены контрактникам
В соответствии с действующим законодательством, военнослужащие по контракту имеют право на следующие льготы:
- денежная компенсация вместо дополнительного дня отдыха за службу во внеурочное время, например, при подготовке каких-либо внутренних организационных мероприятий;
- право добавлять 5 дней к отпуску за каждые следующие пять лет службы, начиная с 10 летней выслуги, а проходящие службу на Крайнем Севере — дополнительные 15 дней отпуска не зависимо от продолжительности стажа;
- право получить безвозмездную жилищную субсидию или жилое помещение в собственность при наличии такой необходимости и своевременной регистрации в очереди нуждающихся;
- в случае сокращения штатов или ухудшения состояния здоровья военнослужащий, стоящий в очереди на жилье и прослуживший более 10 лет, без согласия и без одновременного предоставления жилого помещения не может быть уволен со службы;
- право получить и проживать в служебном жилом помещении в течение всего срока службы;
- состоять на учете и получать медпомощь в ведомственных учреждениях здравоохранения бесплатно;
- бесплатно обучаться в гражданских ВУЗах и СУЗах при наличии стажа военной службы не менее 3 лет;
- право на неоплачиваемый проезд всеми видами транспорта, кроме частного коммерческого, в период командировок, реабилитации и лечения, а служащие-северяне могут бесплатно ездить в отпуск и обратно;
- при переезде к новому месту службы военным предоставляется Ж/Д контейнер для вещей и имущества наполняемостью 20 тонн;
- получать компенсацию за пользование личным автотранспортном на службе;
- право на возмещение морального и иного вреда при неправомерном увольнении со службы;
- выходное пособие в размере 2 окладов при увольнении военного, прослужившего менее 20 лет, и в размере до 7 окладов при увольнении военного, прослужившего 20 лет и больше.
На новом месте службы военные и их семьи бесплатно обеспечиваются служебным жильем в срок, не превышающий 3 месяцев. Многодетным семьям, в которых воспитывается 3 и более ребенка, служебная квартира предоставляется в первоочередном порядке. На данный вид жилья не предоставляется права собственности, и военнослужащие обязаны его покинуть после окончания контракта или при переводе на службу в другой регион.
Лица, заключившие контракт до 1998 года, вправе рассчитывать на субсидирование государством покупки жилья либо его самостоятельного возведения. Данным правом можно воспользоваться только при отсутствии собственного имущества либо при его несоответствии норме жилой площади на 1 человека, равной 18 м2. Исходя из данных норм, а также среднерыночной цены на недвижимость, государство осуществляет частичное финансирование покупки или строительства жилья для военнослужащих.
Материальная помощь при переводе к новому месту службы
Если имеет место переезд на ПМЖ в другой населенный пункт, сумма материальной поддержки будет напрямую зависеть от оклада контрактника.
Однако, далеко не всегда при переезде военнослужащим гарантированы подъемные деньги. Существует ряд ситуаций, обозначенных законодательно, когда контрактник не сможет претендовать на дополнительные выплаты:
- контрактник отправляется на подготовительные курсы в ВУЗы военной направленности, однако срок обучения не превышает 1 года;
- после прохождения учебы военный остается служить в старой части;
- контрактник излишне поспешил, и по приезду сразу же прошел регистрацию по новому месту военной службы, хотя приказ о его назначении не был подписан и завизирован;
- на выплаты не приходится рассчитывать солдатам-срочникам;
- военнослужащий приехал в подразделение, которое находится в стадии расформирования. Подъемные ему не дадут, и отправят на предыдущее место службы.
При переводе к новому месту службы некие выплаты положены также всем близким контрактника, которые вслед за ним переезжают. Здесь имеются свои нюансы, которые нужно учитывать.
Военнослужащие разных родов сухопутных, военно-воздушных войск и флота напрямую зависят от госбюджета – их основная задача заключается только в защите интересов Российской Федерации и ее граждан.
По этой причине государство предоставляет им разные преференции, чтобы обеспечить наилучшие условия для выполнения воинских обязанностей.
Однако какие льготы положены военнослужащим по контракту и на что он может рассчитывать по уходу на пенсию?
Военная служба является одной из важнейших деятельностей, связанных с обеспечением безопасности и независимости Российской Федерации. Служба существует как особый вид федерального государственного долга, который отдают Отечеству граждане, достигшие совершеннолетия, в специальных воинских формированиях.
Выплата денежного довольствия
Денежное довольствие по сути является заработной платой военных. Порядок его начисления и выплаты установлен Законом №306-ФЗ от 07.11.2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих».
В состав денежного довольствия входит несколько видов окладов:
- для контрактников устанавливаются отдельные оклады в зависимости от присвоенного звания и от исполняемой должности;
- для проходящих службу по призыву положен только оклад по воинской должности.
Размеры окладов утверждаются на правительственном уровне и подлежат ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции.
Военнослужащим могут начисляться и дополнительные выплаты. Надбавка положена в следующих случаях:
- за повышение квалификации;
- за суровые условия прохождения службы;
- за исполнение задач, несущих в себе риск для жизни и здоровья;
- за доступ к государственной тайне.
Какие привилегии гарантированы государством контрактникам
Если выбрана служба по контракту, выплаты, положенные военнослужащим в этом случае, состоят из месячной зарплаты, сумма которой зависит от занимаемой человеком должности, оклада, соответствующего присвоенному контрактнику званию, и разнообразных ежемесячных выплат или других доплат.
Вместе с этим человеку предоставляется отпуск общей продолжительностью от одного до двух месяцев, длительность которого устанавливается в зависимости от места прохождения службы и общей ее длительности.
Обеспечивается бесплатный переезд на новое место работы или при поездке в командировку или в отпуск и обратно.
При желании контрактника он получает бесплатное питание по общевойсковой норме. Человек во время испытательного срока получает полевое обмундирование (комплект), а далее вещевое обеспечение происходит по общим армейским нормам.
Социальное страхование военнослужащих является обязательным и выполняется за счет средств, выделяемых из федерального бюджета РФ по закону № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании военнослужащих».
Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, проходящим службу по контракту, обеспечиваются за счет страховой компании, которую каждый год выбирает Министерство обороны РФ. Военные или их семьи получают по страховке денежную компенсацию в случаях:
- смерти;
- травмы или увечья;
- при досрочном увольнении, в случае болезни, ранения и признания негодности к ратному делу;
- получения инвалидности.