Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Период подачи заявления на любое из видов пособий, назначаемых в рамках указанного Закона, содержится в статье 17.2. В частности разовая помощь от государства при рождении ребенка может быть выплачена, если заявление подано не позднее, чем 6 месяцев от даты его рождения.
Когда и куда подавать заявление?
Заявление заполняется родителем или законным представителем (опекуном) малыша и передается:
- в бухгалтерию организации-работодателя, если хотя бы один из родителей (опекун) официально трудоустроен;
- в орган, уполномоченный производить назначение и выплату пособия, по месту жительства родителей или опекунов в случае, если они являются безработными.
Пособие при рождении ребёнка
Маленькие дети всегда неразрывно связаны с определёнными финансовыми затратами. Каждой семье положена социальная поддержка при рождении ребёнка, выраженная в пособии. Не путать с материнским капиталом. Выплата имеет другой характер. Порядок и процедура регламентируются 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».
Государство выделяет средства на каждого ребёнка пропорционально их количеству. Размер выплаты зафиксирован в вышеупомянутом ФЗ и составляет 8 000 руб. Соответственно за двойню положено 16 000 руб. Указанная сумма является базовым показателем, который будет умножаться на определённые коэффициенты. Речь идёт о:
- региональных надбавках;
- надбавках по месту работы.
Значение повышается каждый год в процессе индексации.
Следует помнить, что получение пособия – это право гражданина, а не обязанность. Без написания в ФСС соответствующего заявления ни о какой выплате речи идти не может.
Нормативное регулирование выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ обеспечивает государственную материальную поддержку посредством сформированной единой системы государственных пособий.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет правоотношения в области обязательного социального страхования, круг лиц, подлежащих названному виду страхования и условия, размеры и порядок обеспечения пособиями.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» является основополагающим для назначения и выплат государственных пособий лицам, имеющим детей.
Что такое единовременное пособие
Государство различными способами осуществляет поддержку граждан. Один из самых действенных — денежная выплата, но чтобы ее получить необходимо написать заявление на получение такой единовременной помощи, в соответствии с обстоятельствами, наступившими в жизни человека, радостными или печальными. Так, согласно Федеральному закону от 19.05.1995 №81-ФЗ (ред. от 07.03.2018), при наступлении различных обстоятельств работники вправе рассчитывать на:
- пособие по беременности и родам — в зависимости от заработка женщины;
- единовременную матпомощь женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременную поддержку при рождении ребенка;
- выплату, выдаваемую единожды при передаче ребенка на воспитание в семью;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Федеральный закон от 17.07.1999 №178-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О государственной социальной помощи» гарантирует нуждающимся:
- единовременную финансовую помощь малоимущим в связи с трудной жизненной ситуацией — устанавливается на региональном уровне;
- единовременную матпомощь малообеспеченным многодетным семьям к школе 1 сентября (на первоклассников), и так далее.
Когда приходит выплата после одобрения заявления
- Работающим гражданам СФР перечислит выплату в течение 10 рабочих дней с момента получения сведений о государственной регистрации рождения ребенка. Эта информация содержится в едином реестре ЗАГС. Срок могут продлить еще на 20 рабочих дней, если для назначения пособия не хватает каких-либо сведений.
- Решение о назначении пособия неработающим родителям СФР выносит в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявлений и поступления в Соцфонд необходимых сведений и документов. Деньги перечислят в течение 5 рабочих дней после принятия положительного решения о выплате.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос №1: Супруги разведены. Ребенок остался с мамой. Где ей можно получить госпособие на родившегося малыша?
В данной ситуации применяются нормы п. 27 ч. IV ФЗ РФ № 1012н, где четко прописано, что если родители развелись, то деньги может получить родитель, с которым живет ребенок. При этом порядок оформления госпособия зависит от того, работает он либо нет.
Соответственно, здесь госпособие оформляется на маму, т. к. малыш живет с ней. Если она работает (либо служит), то обратиться по вопросу оформления ей нужно к своему нанимателю (т. е. на работу либо службу). Если мама на этот момент является безработной, то госпособие получить она сможет через органы соцзащиты.
Вопрос №2: Выплатят ли детское госпособие, если написать заявление после 6 мес. с момента рождения малыша?
Нет, не выплатят. Для того, чтобы его получить, нужно соблюсти общеустановленный срок обращения (норма закреплена ФЗ РФ № 81). Что важно, при личной подаче заявления с документами стандартно день его приема (регистрации) считается днем обращения. Если все направляется адресату по почте, тогда днем обращения признается дата, указанная на штемпеле, проставленном при оправлении. Этот момент нужно учесть при подаче документов.
Составление заявления на единовременное пособие при рождении ребенка
Оформить документ о выплате соцпособия можно в произвольной форме либо по предложенному бланку работодателя или сотрудника государственной службы.
Заявления обычно заполняется на листе формата А4, печатается на компьютере или пишется от руки. Главное условие — личная подпись заявителя.
Обращение о назначении пособия при рождении лучше составить в 2 экземплярах, образец с отметкой о принятии оставляет себе заявитель, чтобы избежать разногласий о дате подачи бланка.
Срок выплаты государственного пособия на ребенка ограничивается 6 месяцами со дня рождения малыша.
«Шапка» заявления содержит сведения:
- наименование адресата (работодателя, подразделение ФСС или соцзащиты);
- ФИО обращающегося родителя (иногда требуются данные из паспорта).
Далее пишется заголовок — заявление.
Текстовая часть включает в себя просьбу о выдаче единовременной выплаты на ребенка с обозначением его ФИО и даты рождения.
В качестве приложения к документу указываются документы, подтверждающие обоснованность прошения пособия:
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- справка от другого супруга, что он данное пособие не получает;
- выписка из трудовой заявителя о последнем месте его работы (для органов соцзащиты);
- копия о разрыве семейных отношений (в случае развода родителей).
В итоге заявления ставится роспись родителя и дата.
В случае расторжения брака, родитель, который проживает вместе с новорожденным имеет право на получение пособия.
Заявление на пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка родителям положено пособие, которое выплачивается один раз одному из родителей. В 2015 году его размер составляет 14497,80 руб.
Для того чтобы данную выплату получить, нужно написать заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка, образец такого заявления можно скачать ниже в формате word.Заявление следует подавать в отдел по работе с кадрами и персоналом.
На основании заявления подготавливается приказ о начислении и выплате единовременного пособия, образец такого приказа можно скачать здесь.
К заявлению работника прикладывается справка о том, что второй родитель ребенка обозначенную выплату не получал по своему месту работы. Скачать образец справки с места работы.
Также к заявлению прикладывается свидетельство, полученная в ЗАГСе о рождении ребенка.
Документы на оформление единовременной выплаты
Для оформления законного права на предоставление единовременного пособия заинтересованное лицо подает заполненное и подписанное заявление с приложенными актуальными документами.
| Документ | Примечания |
|---|---|
| Документы из родильного дома и отделения ЗАГС, подтверждающие факт рождения ребенка. | Рождение гражданина РФ за границей страны подтверждается свидетельством, оформленным консульской организацией РФ. Если ребенок родился на территории страны участника Конвенции от 05.10.1965 года, то свидетельство о рождении не следует утверждать в консульском отделе при МИД РФ. В противном случает свидетельство необходимо легализовать в консульском органе РФ. |
| Рождение гражданина за границей требует перевода документов о рождении на русский язык и удостоверение иностранным государственным органом (легализация). Страны участники Минской Конвенции фиксируют факт рождения гражданина РФ и выдают соответствующие документы. | |
| Справка, подтверждающая отсутствие пособия и выплат с места работы остальных лиц, производящих уход за новорожденным | Обучающийся родитель предоставляет письменное подтверждение о форме, месте обучения и отсутствии факта оформления пособия. |
| Заверенные отделом кадров копии трудовой книжки или удостоверения о постановке на воинский учет при условии формирования пособия | Заявитель подтверждает лично и гарантирует достоверность сведений об отсутствии факта трудовых отношений. |
| Выписка из нормативного муниципального акта административного органа об установлении индивидуальной опеки и обеспечения в интересах несовершеннолетнего | При условии усыновления ребенка. |
| Решение районного суда субъекта РФ, соглашение с представителями малолетнего о передаче ребенка лицу для осуществления ухода | При условии усыновления ребенка. |
| Документ, подтверждающий персональные сведения о личности | Лица без гражданства РФ подают документы с пометкой о виде на жительство, подтверждающие статус беженца. |
| Копия справочного документа о законном временном проживании иностранцев и апатридов в Российской Федерации | Если заявитель обращается за пособием по территориальному признаку временного пребывания, он предоставляет подтверждение с места постоянного жительства об отсутствии аналогичных заявлений и перечислений. |
| Копия документа из органа, оказывающего социальную помощь, о легальном статусе одного из родителей, с подтверждением факта неполучения единовременного пособия в другой инстанции фонда | При необходимости. |
| Свидетельство о расторжении брака | При наличии. |
На кого распространяется закон
Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.
В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.
Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.
Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).
Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
На получение данного пособия может претендовать только один из родителей. То есть мать или отец, или лицо, являющееся опекуном ребенка. Для данного пособия не обязательно лицу, оформляющему данную выплату, являться трудоустроенным гражданином. Получить выплату можно, обратившись по месту работы или в отдел соцстрах.
Существуют определенные временные рамки. Дата обращения в соответствующий орган должна быть не позже, чем через шесть месяцев после появления ребенка на свет. Оформление данного пособия имеет определенные нюансы:
- В том случае, когда только один из родителей является военнослужащим по контракту или же просто человеком, совершающим трудовую деятельность, именно он должен оформлять выплату.
- При такой ситуации, как развод непосредственно перед получением пособия, необходимо за получением оного обратиться именно тому родителю, у которого остается ребенок.
- Даже если родители ребенка не находятся в браке, они имеют полное право на получение выплаты. Точнее, один из них, обратившись на работу или в соответствующий компетентный орган.
Заявление на материальную помощь при рождении ребенка
Заявление на материальную помощь — это письменное обращение работника к работодателю с просьбой оказать финансовую поддержку в связи с каким-либо важным событием в жизни работника, требующим денежных вливаний. В частности, можно попросить об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка.
Рождение ребенка — это радостное событие, которое требует существенных денежных расходов. Разумно желание работника обратиться при этом к работодателю с просьбой поддержать материально. Как правило, по такому радостному и важному поводу руководство не отказывается помочь в финансовом плане.
Многие организации имеют локальные нормативные акты, в которых прописано, по какому поводу может быть оказана материальная помощь и в каком размере. Таким документом может выступать, например, коллективный договор. Материальная помощь может выплачиваться по случаю свадьбы, рождения ребенка, смерти родственника, тяжелой болезни и других значимых жизненных событий. Если подобных нормативных документов в организации нет, то работник может попытаться обратиться к руководству с просьбой оказать материальную помощь. Руководитель самостоятельно решит, может ли быть оказана такая помощь и в каком размере.
Руководитель может отказать работнику в просьбе, он имеет на это полное право, трудовое законодательство РФ не обязывает работодателей финансово поддерживать работников.
Просьба оказать помощь в связи с рождением ребенка должна быть выражена в письменном виде. Пишется заявление, в котором в свободном виде излагается суть обращения к работодателю.
Скачать образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника можно по этой ссылке.
Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка
Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.
На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.
Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.