Порядок заключения контракта о прохождении военной службы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок заключения контракта о прохождении военной службы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Порядок начисления и выплаты материальной помощи военнослужащим регламентируется законодательством РФ (закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ), постановлениями правительства (в частности от 05.12.2011 № 993) приказами Минобороны (в частности от 30.12.2011 № 2700).

Размер материальной поддержки

Размер финансовой поддержки напрямую зависит от обстоятельств, по которым оказывается подобная помощь. Российское законодательство предусматривает выплаты в таких размерах:

1. При бракосочетании – в среднем 25 тыс. рублей (могут увеличивать за счет применения региональных коэффициентов).
2. По случаю отпуска. Один месячный оклад (складывается из окладов по должности и за звание).
3. Ежемесячная премия. В зависимости от достигнутых на службе результатов может составлять до 3 месячных окладов.
4. Помощь на новом месте службы. До одного месячного оклада.
5. Помощь при рождении малыша. В подобных случаях обычно выплачивают месячный оклад.
6. По факту увольнения со службы (обычно из-за травм, несовместимых с возможностью дальнейшего прохождения службы). Размер выплат может достигать 2 млн. руб.
7. Если наступает смерть при исполнении воинского долга. В этом случае государство выплачивает родственникам погибшего до 3 млн. руб. компенсации.

Нужно понимать, что все подобные выплаты осуществляются сверх имеющегося основного денежного довольствия.

Как организован отпуск военнослужащих

Военные могут получить отпуск, только если он включен в график. Если отдых внеплановый, они оформляют особый документ — рапорт. Это особым образом оформленное прошение о предоставлении отдыха, пишет его сам военный. Образец рапорта на отпуск военнослужащего 2020 года должен содержать основание для его предоставления, даты его начала и окончания, число дней.

Алгоритм предоставления установлен нормативными правовыми актами, которые дают право служащим-контрактникам на ежегодный отдых:

• ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998, определяющий статус военнослужащих;
• Положение, регулирующее прохождение воинской службы, утвержденное Указом Президента РФ от 16.09.2019 № 1237.

Есть несколько оснований:

• учебные (каникулярные) — для тех, кто проходит учебу в военных учреждениях или поступает учиться;
• дополнительные — для призывников и контрактников;
• по беременности и родам — для женщин;
• для ухода за детьми — контрактникам.

Отдых с использованием других оснований возможен, если они предусмотрены действующим законодательством РФ. Заменить период отдыха, предоставляемый в днях, денежными средствами невозможно.

Особенности для контрактников

Длительность отдыха зависит от выслуги лет.

Длительность службы, лет	Число суток
До 10	30
10-15	35
15-20	40
Более 20	45

Если военный служит в особых местностях, его отдых увеличивается.

Унифицированной формы, как пишется рапорт на отпуск военнослужащего, не предусмотрено. Документ оформляется по бланку и рекомендациям, которые приняты в соответствующем гарнизоне или части. В обязательном порядке в заявлении следует указать:

1. Ф.И.О., должность и наименование военной части начальника, на чье имя оформляется рапорт (указываем сведения о непосредственном начальнике).
2. Аналогичные данные о заявителе. Указываем Ф.И.О., должность и место службы гражданина, который рапортует.
3. Тип отдыха, его продолжительность. В обязательном порядке требуется указать дату начала отдыха и период, за который предоставлен отпуск.
4. В особом порядке прописывается информация о месте нахождения военнослужащего в период отсутствия на службе. Требуется указать координаты максимально точно. Дополните сведения данными о способах связи.
5. В завершение укажите должность и Ф.И.О. сотрудника, который планирует исполнять обязанности временно отсутствующего военнослужащего.

Если отгулы предоставляются вне утвержденного графика, то служащему придется подтвердить обстоятельства документально. В рапорте необходимо обозначить причину и приложить оригинал или заверенную копию документа, справки, выписки. К примеру, копию свидетельства о рождении ребенка.

Военные вправе претендовать на дополнительную материальную поддержку — оплату проезда к месту отдыха и обратно. Для получения выплат укажите в заявлении просьбу о предоставлении проездных документов. Получить доплату вы вправе на всех членов семьи отпускника.

Поэтому в рапорте допускается перечислить состав семьи военнослужащего. При необходимости подтвердите информацию справками и выписками.

Важно учитывать, что существует множество факторов, которые влияют на длительность отдыха. У самого дополнительного отпуска в 15 суток есть несколько важных характеристик. Его обязаны предоставить все без исключений юридические лица вне зависимости от форм собственности. Обязательно весь этот период должен быть оплачиваемым.

Дни дополнительного отпуска без оплаты предоставляются ветеранам единожды за год, длительность его – 35 суток. Важно то, что согласно закону его они имеют право взять в любое время, не учитывая график отпусков, составленный в предприятии. Однако на практике это далеко не всегда реализуется. Более того, суды не выступают на стороне участников боев, когда руководители препятствуют осуществлению положенного им законодательством права.

Рассчитывая размер оплаты дополнительного отпуска ветеранам, берут во внимание множество нюансов. Так, если он обладает трудовым стажем, размер которого меньше в расчетном периоде, то учитывают время работы по факту. Выплачивают отпускные за 3 суток до начала дополнительного отпуска.

Прошу Вас предоставить мне, Михайлову Леониду Васильевичу, отпуск основного типа за 2020 год сроком на 28 дней с 12 октября 2016 года с учетом времени на дорогу.

Отпуск собираюсь проводить (указать точное место).

Также прошу выдать ВПД на проезд к месту проведения отпуска и обратного возвращения (расчет производится на трех человек – членов моей семьи). Проезд совершается двумя видами транспортных средств: от станции Санкт-Петербург до станции Белгород – на поезде, от станции Белгород до станции Керчь – на автобусе.

Прошу о выплате денежной компенсационной суммы, рассчитанной на санаторно-курортное лечение, а также материальную помощь за прошлый 2015 год на трех человек – на меня и членов моей семьи.

1. Жена – Михайлова Екатерина Андреевна, 1975 г. р.
2. Сын – Михайлов Виктор Леонидович, 2002 г. р.

Длительность учебного отпуска для подготовки и сдачи экзаменов зависит от конкретной учебной цели.

Срок в календарных днях	Цель
10	для сдачи вступительных экзаменов на получение профобразования
15	при испытаниях во время поступления в учреждения высшего образования
для прохождения итоговой сессии на подготовительных отделениях федеральных гособразовательных учреждений высшего образования

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:

1. Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
2. Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

1. Возраст гражданина. Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет .
2. Образование. Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
3. Категории лиц. К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу — контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
4. Состояние здоровья. К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
5. Уровень физической подготовки. Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
6. Ограничения по профессиональной пригодности. Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий: — I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»; — II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»; — III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.

Кто не может претендовать на выплаты по контрактному договору прохождения службы

Начальство может отказать при подаче рапорта, ссылаясь на законодательные нормы и запреты на дополнительные выплаты, не регламентируемые законодательной базой Российской Федерации.

Не положена материальная помощь следующим категориям военнослужащих:

• при направлении контрактника по приказу высшего военного командования на прохождение обучения в профильном высшем учебном заведении, для повышения уровня мастерства и квалификации военнослужащего, при условии срока обучения не более 12 месяцев суммарно;
• после окончания обучения военнослужащий возвращается в свою старую часть;
• преждевременная перерегистрация военнослужащего до подписания контракта на прохождение службы, при нарушении очередности не предусматривается помощь от государства;
• не включены в группу по предоставлению материальной помощи солдаты, проходящие срочную службу в Российской Федерации;
• при расформировании воинской части, в которую предварительно отправлен контрактный военнослужащий;
• военный немедленно после прибытия был уволен;
• в случае получения подъемного пособия, но вынужденно переселился на другое место, в данной ситуации повторное начисление выплаты материального пособия не предусмотрено законом.

Рапорт на подъемное пособие военнослужащим, образец

Официального бланка, закрепленного в законодательной базе Российской Федерации, для заполнения и составления рапорта не существует, поэтому его можно оформить в свободном виде. В документе обязательно указать:

• в самом начале заявления необходимо указать должность и персональные данные на чье имя заполняется официальный документ: воинское звание: фамилия, имя, отчество начальника воинской части;
• описать просьбу и основания, на которых положено выдать подъемное пособие;
• указать название и номер контрактного договора, согласно которому военнослужащий прибыл на новое место назначения;
• перечислить всех членов семьи контрактника, на которых положены доплаты и с которыми он прибыл по месту прохождения службы, с указанием персональных данных об их возрасте, фамилии, имена и отчества;
• в заключении указать перечень дополнительных документов о семье и личные данные для рассмотрения рапорта;
• предоставить приказ, на основании которого офицер был зачислен в воинскую часть;
• необходимо учесть, что если военнослужащий на контрактной основе выезжает на службу за границу пункт о перерегистрации упускается, поскольку нет необходимости менять регистрацию места жительства;
• в конце документ нужно подписать лично контрактнику и поставить дату написания.

Как Пишется Рапорт на Продление Контракта

Буквальное прочтение нормы ч. 2 ст. 261 ТК РФ позволяет сделать вывод, что продление срока трудового договора — это право работницы и обязанность работодателя, основанием для продления является письменное заявление работницы, никаких дополнительных требований о выяснении воли работницы закон не содержит, а значит, работодатель может смело прекращать срочный трудовой договор, если письменного заявления работницы нет. Но. свежая судебная практика преподносит сюрпризы.

Отпуск военнослужащего по контракту относится ко второй категории. Поскольку работа таких граждан имеет определенную специфику и характеризуется особой степенью нагрузки, то и система предоставления отдыха будет отличатся. Естественно, что сроки отпуска в данном случае будут выше стандартных. При этом, имеет огромное значение длительность работы в военной сфере.

Как отозвать рапорт на заключение нового контракта

Прохожу военную службу в ПУ ФСб 6лет (в.зв прапорщик) 12.04.2017 заканчивается контракт, я месяц написал рапорт по команде о продлении , сейчас начинают палки в колеса вставлять (отправляют служить в место куда нет возможности привести семью) 6 выходных в месяц у меня будет,чтобы повидать семью, а остальное время все на заставе нужно проводить . Желания подписывать контракт нет . 1) Можно ли отозвать рапорт,читал подобные вопросы,но не до конца понял как и с чего начать 2)Кто подписывает контракт Нач.Службы или Нач.Управления 3)Можно ли просто отказаться подписать САМ Контракт ? если он уже будет подписан Нач.Службы,что тогда?

6. Новый контракт подписывают следующие должностные лица Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба):
а) при заключении нового контракта с военнослужащим, которого назначать на воинскую должность не требуется:
с военнослужащим, который непосредственно подчинен руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, — руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба;
с военнослужащим, проходящим военную службу на иной воинской должности, — соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше, которое является для военнослужащего ближайшим прямым начальником;
с военнослужащим, проходящим военную службу на воинской должности в федеральном государственном органе, в котором предусмотрена военная служба, — соответствующее должностное лицо, уполномоченное руководителем федерального государственного органа;

Как уже отмечалось, форма бланка СК утверждена Дисциплинарным уставом ВС РФ, и именно такой бланк должен использоваться лицами, ответственными за оформление и ведение карточек. Если в вашей карточке содержатся сведения, не предусмотренные ДУ ВС или, наоборот, отсутствует та информация, которая должна быть внесена в обязательном порядке, то сведения, внесенные в эту карточку, не могут считаться достоверными.

В соответствии с ДУ ВС РФ, на лицевую сторону СК в хронологическом порядке записываются следующие данные:

• за что конкретно армеец поощрен. В этом разделе кратко описывается достижение (за отличие в службе, инициативность, усердие и так далее);
• вид награждения в соответствии с пунктом ДУ ВС (придумывать собственные поощрения командир не имеет права);
• дата и номер приказа о поощрении;
• должность и звание командира, поощрившего армейца.

На обратную сторону СК вносятся следующие сведения о дисциплинарных взысканиях:

• проступок, за что наложено ДВ;
• дата проступка;
• вид примененного ДВ (в соответствии с ДУ ВС);
• реквизиты приказа о наложении ДВ (его дата и номер);
• должность и звание командира, применившего ДВ;
• данные об исполнении ДВ;
• сведения о снятии ДВ (если досрочно, то указывается кем и за что, либо по окончании годичного срока с момента наложения).

Третий обязательный лист фиксирует даты ознакомления армейца с СК под роспись. В соответствии с ДУ ВС, такое ознакомление должно проходить в обязательном порядке каждые полгода либо же при переводе на другое место службы.

Суть и отличие унифицированных форм Т-11а и Т-11

У каждого из работодателей возникают ситуации, когда нужно поощрить за достижения в трудовой деятельности кого-нибудь из сотрудников. Для этого необходимо составить и утвердить приказ (распоряжение) о поощрении работника, используя для этого принятую у работодателя форму организационно-распорядительного документа. В т. ч. возможно его составление по переставшей быть обязательной к применению с 2013 года, но продолжающей использоваться многими работодателями унифицированной форме Т-11. При этом следует знать, как правильно оформить данный документ и в чем отличие между бланками Т—11 и Т—11а. Бланк унифицированной формы Т-11 скачать можно на нашем сайте.
Какие виды поощрений бывают и как правильно их оформить, разъяснили эксперты КонсультантПлюс:

Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Приказы по унифицированным формам Т-11 и Т-11а различает то обстоятельство, что в форме Т-11 будет дано распоряжение на поощрение только 1 сотрудника, а форму Т-11а применяют для поощрения нескольких работников.

Бланк унифицированной формы Т-11а скачать можно также на нашем сайте.

Как военнослужащему по контракту получить квартиру и другие бонусы

Поступая на работу в армию, сразу получить квартиру невозможно, но спустя определенное время – реально.

Если военнослужащий переехал в новую местность и не имеет жилья, то в течение 3-х месяцев жилплощадь выдается на праве пользования, но не собственности.

Военнослужащий имеет право участвовать в накопительной ипотечной системе, для этого необходимо обратиться с рапортом в штаб части: сначала оповестить об участии в накоплении, а через 3 года рапортовать повторно. Послу получения соответствующего свидетельства заключается договор с Минобороны РФ и банком. Выплата происходит за счет накоплений, а не личных средств военнослужащего или членов его семьи. Первоначальную сумму можно внести двумя способами: за счет личных средств или за счет накопленных. Приобретается как строящееся, так и готовое жилье.

Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте. Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа. Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы. Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос номер один. Как военные могут получить льготы?

Здесь все зависит от выбранного типа авторизации. Большинство пособий предоставляется по линии социального обеспечения. Если вы подаете заявление на получение пособия по безработице, вы должны связаться с командиром подразделения, заполнив соответствующую форму заявления и предоставив свидетельство о рождении.

Если вы хотите воспользоваться налоговыми льготами, документы хранятся в файле. ИФНС по месту регистрации.

Вопрос номер два. Применяются ли правила? ТК РФ в армии? .

Да, они распространяются. ТК РФ является общим законодательным актом, который должен служить руководством при подготовке региональных и ведомственных указов.

Похожие записи:

• Обучение с отрывом от производства как оплачивается
• Субсидия на выполнение госзадания: что это и как связано с закупками
• Кому переходит дарственная квартира после смерти дарителя или одаряемого?