Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Беларуси появилось мобильное приложение, где можно узнать страховой стаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
Для получения трудовой пенсии по возрасту необходим стаж работы с уплатой страховых взносов в фонд соцзащиты – это называется страховой стаж.
Для тех, кто выйдет на пенсию в 2023 году, он составляет 19 лет, в 2024 – 19 лет и шесть месяцев, в 2025 и позднее – 20 лет.
В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в фонд соцзащиты.
В страховой стаж не включаются периоды:
- военной службы (за исключением срочной военной службы после 1 января 2020 г.)
- учебы на дневном отделении
- ухода за детьми в возрасте до 3 лет, детьми-инвалидами, инвалидами 1 группы, лицами, достигшими 80-летнего возраста
- получения пособия по безработице
- Вместе с тем эти периоды учитываются при определении общего стажа, исходя из которого исчисляется размер пенсии.
Исчисляем трудовой стаж для пенсии по возрасту
Определяем периоды, засчитываемые в стаж работы
Работник, занимающийся подготовкой документов для назначения пенсии, должен определить все периоды, которые входят в стаж работы сотрудника. Такими периодами являются :
— периоды работы (по трудовым и гражданско-правовым договорам), предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН;
— периоды, указанные в ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении: получение образования на дневном отделении, военная и альтернативная служба, отпуск по уходу за ребенком до трех лет, уход за инвалидом, получение пособия по безработице и пр.
Внимание!
Периоды, указанные в ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении, учитываются при подсчете стажа, только если они не совпадают с периодами работы и иной деятельности, когда уплачивались взносы в ФСЗН .
Отметим, что периоды работы (иной деятельности) должны быть подтверждены документально (трудовыми книжками, справками и пр.).
Готовое решение
Подробнее о документах, подтверждающих стаж работы (иной деятельности),
см. готовое решение «Какие документы нужны для назначения пенсии по возрасту».
На практике возможна ситуация, когда в документах указана неполная информация о периоде работы (иной деятельности). В таком случае необходимо руководствоваться следующими правилами :
— если в документе указан только год (без точных дат), то за дату принимается 1 июля соответствующего года;
— если в документе не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца;
— если в документе об образовании не указаны конкретные даты, то днем начала и окончания обучения считаются 1 сентября и 1 июля соответственно.
Фиксируем даты начала и окончания каждого периода, включаемого в стаж
Затем необходимо выписать даты начала и окончания каждого периода, включаемого в стаж. Для дальнейшего расчета дату следует указывать в формате ГГГГ.ММ.ДД,
где ГГГГ — это год, ММ — месяц, ДД — день. Информацию можно оформить в виде таблицы.
Пример
| Период, включаемый в стаж | Начало периода | Окончание периода |
| Обучение в дневной форме | 1977.09.01 | 1982.06.29 |
| Работа по трудовому договору | 1982.07.01 | 1993.09.06 |
| Работа по гражданско-правовому договору | 1998.03.20 | 1998.09.16 |
| Работа по трудовому договору | 2000.04.03 | 2018.12.13 |
СНИЛС: что это такое.
Под аббревиатурой зашифрован номер индивидуального счета каждого человека. Присваивается при регистрации единожды и не меняется до конца жизни. Необходим, чтобы идентифицировать личность клиента ПФР.
СНИЛС не меняется ни при смене ФИО, переезде, утере или краже «пластика». В этих случаях карточку СНИЛС просто восстанавливают, и вновь пропечатывают этот же номер.
На лицевом счете СНИЛС скапливается вся информация, касаемая стажа и страховых отчислений в период работы гражданина.
В дальнейшем, при выходе на пенсию, сотрудники ПФР проводят расчет страховой части пенсии с учетом этих накоплений.
В ПФР можно узнать стаж по СНИЛС, а также, при помощи пластиковой карточки:
- Переводят денежные суммы в счет будущей пенсии (вклады).
- Регистрируются на сайте «Госуслуг», иных ресурсах, предоставляющих услуги.
- Выдают электронные карты (универсал).
- Рассчитывают госпособия и соцвыплаты.
При первичном трудоустройстве гражданина, если у него нет СНИЛСа, работодатель обязан в течение 2-х недель подать заявку в ПФР. Через неделю пластиковая карта должна быть готова.
Назначение льготной пенсии по списку 1 через госуслуги
Поэтому важно, чтобы должность и место работы, записанные в трудовой книжке, четко соответствовали должностям и учреждениям, указанным в списке, иначе Пенсионный Фонд может отказать в назначении льготной пенсии.Для зачета в стаж периодов педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г.
, не имеет значения, была ли выработана в эти периоды норма рабочего времени. Пенсионная реформа гройсмана.
что изменится для пенсионеров? Принятый в декабре 2013 года и вступивший в силу с января 2014 года Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» изменил систему досрочного предоставления пенсии работникам.
Отличия между трудовым и страховым стажем
После изменения пенсионного законодательства, произошедшим в 2015 году, пенсия сепарироровалась на страховую и накопительную. Первая считается основной в Российской Федерации. Ее окончательный размер коррелирует со стажем работы: страхового и общего трудового. Чем различаются данные понятия?
Под страховым стажем понимают трудовой период, во время которого производились начисления страховых взносов в ПФР. К нему относятся и нестраховые периоды, например, больничный, декрет, уход за недееспособным гражданином, ребенком-инвалидом, служба в рядах Вооруженных сил и другие льготные условия. Их также учитывают при расчете страхового стажа, при условии, что гражданин до/после этого работал и делал страховые отчисления.
Под общим трудовым стажем понимают суммарную продолжительность рабочего периода гражданина до 1.01.2002 года. К данному значению применяется преобразование стажа в расчетный пенсионный капитал.
Отличия трудового стажа и страхового
Понятие трудового стажа намного более обширное, чем кажется на первый взгляд. В него входят:
- Страховой – все периоды трудовой активности гражданина, в течение которых за него работодателем вносились деньги в ПФР.
- Профессиональный – учитывается у людей, живущих и осуществляющих трудовую деятельность в районах опасных для здоровья и условиях Крайнего Севера.
- Специальный и выслуга лет – продолжительность беспрерывного трудоустройства в одной отрасли.
Размер пенсии рассчитывается на основании предыдущих заработков. Для этого необходимо набрать минимальное количество лет стажа и пенсионных баллов.
По состоянию на 2021 год эти параметры следующие:
- количество лет работы – не менее 9;
- ИПК – не менее 13,8.
В последующие семь лет планируется постепенное увеличение показателей в два раза. Недобор по любому из параметров приведет к тому, что человеку начисляют минимальный размер пособия по старости – социальную пенсию.
Как узнать свой страховой стаж: в ПФР, через интернет, по СНИЛС
Пенсионные законы в России меняются почти каждый год. То депутаты выдвинут инициативу, то правительство что-нибудь придумает. Со времени ликвидации Советской власти произошло не менее пяти коренных изменений пенсионного законодательства. В девяностые годы американскими агентами была подсунута заведомо неработоспособная схема пенсионного и социального обеспечения, которая портит жизнь гражданам России по сей день. Никакими реформами оживить ее невозможно.
Какие периоды входят в страховой стаж? Смотрите в видео:
Вопрос «как можно узнать свой страховой стаж» для большинства граждан страны отодвинулся в бесконечность, но некоторые из них проявляют любопытство в этом деле. Нужно отметить, что окончательно выяснить свой стаж гражданину удастся только тогда, когда он будет подавать документы на оформление пенсии. ПФ всячески препятствует получению гражданином этих сведений, несмотря на то, что человек имеет право эти сведения получить. Пенсионный Фонд имеет установку занижать величину пенсий, назначаемых людям. Для этого используется ряд приемов:
- Не засчитать в стаж срок службы в вооружённых силах;
- Не засчитать в стаж период учебы в институте или техникуме;
- Не засчитать в стаж время работы до 2002 года.
Чтобы уменьшить стаж работники ПФ используют несколько приемов:
- Заявляют, что плохо видна печать на записи в трудовой книжке;
- Что использовалась не та печать (для документов, отдела кадров или бухгалтерии) и выслуга не подтверждена;
- Подпись сделана не тем должностным лицом;
- Неправильно заверены исправления;
- И так далее.
От гражданина требуют предоставить дополнительные, подтверждающие срок обязательного страхования, справки и прочие документы. Расчет сделан на то, что многих предприятий, воинских частей или учебных заведений давно не существует. Если работа, служба или учеба проходили в удаленных регионах, то получить подтверждение своих прав крайне затруднительно. А если теперь это другое, возможно, враждебное государство, то и, вообще, невозможно. Чем больше проходит времени, тем труднее восстановить требуемые документы.
Как узнать полный общий стаж онлайн на сайте ПФР
Как узнать полный трудовой стаж онлайн на сайте ПФР? Все сведения находятся в личном кабинете пользователя.
Иногда сайт работает некорректно, поэтому проверяйте и читайте свои данные предельно внимательно.
Чтобы ознакомится с интересующей информацией, выполните следующие действия:
- Откройте сайт ПФ РФ и выберите вкладку «Личный кабинет».
- Далее выполните процедуру авторизации. Можно воспользоваться ЕСИА (единой системой идентификации и авторизации).
- Когда вы вышли в учетную запись ЕСИА, откройте кабинет пенсионного фонда, после чего на экране появятся данные о стаже и баллах, которые накопились на момент проверки.
Неправильно указанная информация, что делать?
Неправильно указанная информация, что делать? По отзывам пользователей, которые пользуются онлайн услугами для уточнения информации, иногда предоставляется не совсем верная информация. Пенсионный фонд объясняет это тем, что предоставляются только фактические данные о стаже трудящегося.
Если во время проверки информации вы заметили, что указаны недостоверные данные, выполните следующие действия:
- Отправьте документ работодателю с просьбой уточнить данные, которые касаются вашего трудового стажа до определенного года. Данное заявление пишется в свободной форме и отправляется почтой. Только укажите свои контакты, чтобы вам могли отправить ответ.
- Далее работодатель должен в течение трех дней дать вам ответ, а также предоставить документы, которые относятся к трудовой деятельности гражданина (приказ о приеме на работу и об увольнении, переводе на другую должность, справки о начисляемой зарплате и другие документы, предусмотренные законодательством). Все бумаги предоставляются в формате копий, на которых ставят оттиски печати компании;
- Если организация прекратила свою деятельность, то необходимо обратится к ее правопреемнику или же в архив (районный или областной).
- После того, как все необходимые документы оказались на руках, претендент на пенсионные выплаты может обратиться в ПФ РФ для сверки данных.
Для оформления пенсии надо предоставить всю информацию о каждом месте работы (если их было несколько). В этом и заключается сложность. Ведь нередко бывает, что та или иная компания уже не существует.
Подводя итоги, можно выделить несколько видов получения информации о трудовом/общем стаже:
- Через интернет, воспользовавшись онлайн порталом «Госуслуги» или же сайтом ПФР.
- Личное посещение ПФ РФ.
Далее выбирать вам, где и как узнавать необходимую информацию.
Что делать, если стаж указан неверно
На сегодняшний день множество пользователей сталкиваются с тем, что стаж в Личном кабинете Госуслуг, либо на сайте ПФР указан неверно, не в полном объеме. Что делать в таком случае? Официальная позиция ПФР по данной проблеме такова, что Пенсионный Фонд получает сведения о трудовой деятельности граждан от работодателей, которые и могут предоставить неверные данные злонамеренно либо по ошибке. И далее, ПФР предлагает:
- Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
- Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
- При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
- После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!
В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!
Необходимо отметить, что при желании есть возможность узнать о своем рабочем стаже и количестве пенсионных баллов с помощью официального портала ПФ РФ.
Сведения, доступные для граждан в их личном кабинете, созданном на портале фонда, даже более точны, нежели представляемые через Госуслуги. Судя по некоторым жалобам от пользователей, в последнем варианте часто отражаются некорректные сведения.
При наличии регистрации на портале Госуслуг пользователи с легкостью могут перейти к Личному кабинету на портале фонда. Такая возможность предусмотрена учетной записью Госуслуг.
Внимание! Для уточнения данных через сайт ПФ РФ о своем общем заработанном стаже и балах выполните следующие действия:
- сразу же перейдите по представленной ссылке на портал Госуслуг. Добавьте другую вкладку и откройте в ней Личный кабинет, имеющийся на портале ПФ РФ. Для входа нажмите на соответствующую кнопку,
- далее система предлагает выполнить процедуру авторизации, используя учетную запись ЕСИА (Единая система идентификации и авторизации), проще говоря – записи Госуслуг. Также кликните на отдельную кнопку для осуществления входа,
- как только гражданин войдет в учетную запись ЕСИА (Госуслуг), будет открыт его кабинет по Пенсионному Фонду РФ, тут же на экране высветятся данные об искомом трудовом стаже и числе баллов, накопленных на текущую дату,
- через ЛК на портале Пенсионного Фонда РФ пользователям предоставляются и другие возможности: направление разного рода заявлений, заказ электронных справок, регистрация на прием в отделение фонда.
Именно так можно с легкостью ознакомиться с информацией об общем количестве пенсионных балов и текущем трудовом стаже в ЛК, который гражданин завел через сайт ПФ РФ, используя при этом учетную запись на сайте Госуслуг.
Расчет непрерывного трудового стажа.
Как посчитать непрерывный стаж работы по трудовой книжке? Для того, чтобы рассчитать непрерывный стаж, вам понадобится обратиться к одному из перечисленных выше способов.
Непрерывным стажем признают длительную работу на одного работодателя. Такой непрерывный стаж может длиться долгое время.
Как считать непрерывный стаж по трудовой книжке? Непрерывный стаж рассчитывается путем сложения общего срока работы на одном месте, то есть на одного работодателя.
Пример. Работник уволился с предприятия по собственному желанию без уважительных причин 31.03.03. Непрерывный трудовой стаж у него сохранится только в случае, если он устроится на другую работу не позднее 21.04.03.
Календарный метод подсчета трудового стажа – самый старый, но проверенный способ расчета. Несмотря на то, что он сейчас применяется все реже, на законодательном уровне он подтверждён ФЗ №400, в котором описаны общие правила. Основные моменты при календарной системе расчетов:
- один месяц приравнивает к 30 дням;
- 12 месяцев – полный календарный год;
- все рабочие периоды необходимо брать из личной трудовой книжки работника;
- каждый рабочий период считается суммированием отработанных дней, месяцев и лет;
- все периоды официального трудоустройства складываются, полученная сумма является общим стажем человека.
Через личный кабинет (ЛК) на сайте ПФ РФ
Еще одним удобным ресурсом для получения информации без выхода из дома является ЛК на сайте ПФ РФ. Регистрироваться на этом сайте нужно только тем пользователям, у которых нет учетной записи Госуслуг. Те же, у кого такая запись есть, могут беспрепятственно пользоваться всеми функциями сервиса.
Процедура регистрации в личном кабинете ПФР достаточно простая. На странице регистрации нужно ввести свои данные, а после подтвердить свою личность в одном из отделений ПФ РФ.
Следующая последовательность действий поможет гражданину получить информацию о своем страховом стаже:
- Зайти в раздел «Индивидуальный лицевой счет»;
- Выбрать «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального ЛС»;
- Заказать отправку готового документа по электронной почте.
Как можно узнать свой страховой стаж в пфр через интернет
Выглядеть должно так: дата устройства – дата увольнения;
- для каждого рабочего периода вычисляют количество лет, месяцев и дней, проведенных на одном рабочем месте;
- все результаты, которые получились по итогам расчетов, складывают;
- полученная сумма и будет трудовым стажем, исчисляемым в днях. Для удобства из количества дней выделяют года и месяцы.
Для наглядности приведем пример расчета трудового стажа: Сотруднику организации Иванову П.А. потребовалось узнать свой трудовой стаж. Он проводит следующие действия:
- Выписывает из трудовой книжки все свои рабочие периоды со всех мест работы: Организация Дата приема Дата увольнения ЗАО «ХозТех» 01.02.1995 11.09.2005 ООО «Техника» 10.10.2005 27.05.2016
- Производит расчет рабочих дней с каждого места занятости: 11.09.2005 – 01.02.1995=11 дней, 7 месяцев, 10 лет.
Стоит отметить, что процесс полной регистрации будет достаточно длительным и может занять до 2 недель. Все будет зависеть от того, какой способ подтверждения личности вы выберите.
А если стаж или пенсионные баллы указаны неверно?
Если работодатель неправильно подал сведения о вас, вы можете обратиться к нему для уточнения данных, направив письменное заявление. Его можно направить почтой, либо вручить лично. В течение трех рабочих дней с момента его получения работодатель должен предоставить вам заверенные печатью копии приказов о приеме и увольнении, справки о заработной плате и т.д. Если организация была ликвидирована, то можно обратиться к правопреемнику, либо в архив. После этого нужно обратиться в отделение ПФР, либо отправить запрос для сверки данных.
Если при отправке сведений действительно была допущена ошибка, то ПФР должен в течение месяца внести соответствующие изменения. Если он этого не сделает, либо отреагирует отказом, то следует написать заявление в суд. В иске необходимо потребовать обязать пенсионный фонд учесть неучтенный стаж.