Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция ведущему инженеру-строителю». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В силу специфики профессии от инженера требуется, в первую очередь, ответственность, терпеливость, скрупулезность, методичность и наблюдательность. При работе с техникой, техническими объектами и технологическими процессами необходимо соблюдать предельную внимательность, осторожность, усидчивость, ведь ошибка специалиста-инженера может дорого обойтись.
Аспекты написания должностной инструкции
Компании-работодатели чаще всего применяют стандартный формат инструкции. В нем содержатся 4 обязательных части:
- Общий раздел.
- Должностные обязанности.
- Полномочия сотрудника.
- Параметры его ответственности.
В более редких случаях, при создании инструкций для топ-менеджеров или специалистов на особо ответственных позициях, к обязательным разделам прибавляются:
- Условия труда.
- Правила изменения инструкции.
- Правила взаимодействий с другими сотрудниками и руководителями.
- Нормы оценки достигнутых результатов (KPI).
Также могут добавляться и иные разделы, документирующие те сферы профессиональной деятельности, на которые хочет обратить внимание наниматель.
Внимание! Должностная инструкция, как и другие деловые документы, должна включать определенные официальные реквизиты: данные работодателя, расшифровку подписей и т.д.
Должностные обязанности
Ведущий инженер по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования:
2.1. Организует техническую эксплуатацию вентиляционных систем, установок кондиционирования воздуха, сетей водопровода, канализации, а также станций перекачки, водозаборных и очистных сооружений и других санитарно-технических объектов.
2.2. Обеспечивает техническое обслуживание, проверку, наладку и испытание оборудования.
2.3. Организует проведение профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонтов.
2.4. Составляет ведомости дефектов на объем работ по капитальному и текущему ремонтам систем и оборудования.
2.5. Анализирует случаи отказов и нарушений в работе систем и оборудования, и принимает меры по ликвидации отказов и их предупреждению.
2.6. Разрабатывает планы, инструкции, графики проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования.
2.7. Составляет заявки на материалы, инструмент, оборудование.
2.8. Обеспечивает экономное расходование материальных и энергетических ресурсов.
2.9. Контролирует монтаж систем при их капитальном ремонте.
2.10. Вносит необходимые поправки и изменения в паспорта и другую техническую документацию.
2.11. Принимает участие в заключении договоров со специализированными наладочными организациями на испытания и наладку установленного оборудования, приемке в эксплуатацию новых объектов и систем после капитального ремонта.
2.12. Разрабатывает и устанавливает режимы работы вентиляционных систем и установок кондиционирования воздуха.
2.13. Участвует в разработке технических паспортов на вентиляционные системы.
2.14. Принимает участие в обслуживании и ремонте оборудования.
2.15. Оформляет установленную документацию и составляет отчетность.
2.16. Осуществляет работу по внедрению передового опыта организации технического обслуживания и ремонта вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования.
2.17. Организует и проводит техническую учебу.
|
Трудовые действия |
Выбор способа разработки УП |
|
Написание УП выбранным способом |
|
|
Необходимые умения |
Читать конструкторскую и технологическую документацию |
|
Проектировать технологические операции обработки на станках с ЧПУ с использованием современных CAM-систем |
|
|
Разрабатывать технологическую и инструментальную карты наладок |
|
|
Разрабатывать управляющие программы для выполнения операций на станочном оборудовании с ЧПУ |
|
|
Контролировать результаты расчетов и редактировать при необходимости управляющие программы |
|
|
Разрабатывать управляющие программы как ручным, так и автоматизированным способом программирования, пользуясь технологической документацией на станки с ЧПУ, находящиеся в станочном парке предприятия |
|
|
Предоставлять расчетно-технологическую карту и карту наладки вместе с управляющей программой на станок для наладки детали |
|
|
Адаптировать постпроцессоры применительно к имеющемуся оборудованию |
|
|
Создавать библиотеки управляющих программ с целью хранения и систематизации по типу архива технологического оборудования |
|
|
Необходимые знания |
Терминология и общие понятия по программному управлению станками с ЧПУ |
|
Формализованные языки программирования |
|
|
Методики разработки технологического процесса изготовления деталей на станках с ЧПУ |
|
|
Методики выбора и согласования координатных систем станка, инструмента, детали |
|
|
Методики выбора опорных точек и описания геометрии детали |
|
|
Методики программирования геометрии детали и режимов обработки |
|
|
Методы программирования с использованием стандартных циклов и вложенных программ |
|
|
Методы и средства постпроцессирования и редактирования управляющих программ |
|
|
Методы настройки станков с ЧПУ |
|
|
Геометрическое моделирование, 2D- и 3D-системы |
|
|
Основные характеристики, преимущества и недостатки современных CAD-систем |
|
|
Формы представления исходной, промежуточной и результирующей информации CAM-систем |
|
|
Методы проектирования переходов обработки на различных станках с ЧПУ и оптимизации траектории инструментов |
|
|
Номенклатура современных инструментов для станков с ЧПУ |
|
|
Методы контроля результатов расчета и управляющих программ |
|
|
Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и управляющих программ и использования вычислительной техники при обработке информации |
|
|
Основные принципы структурного управляющего программирования |
|
|
Виды управляющего программного обеспечения |
|
|
Технология автоматической обработки информации и кодирования информации |
|
|
Стандарты, системы счислений, шифров и кодов |
|
|
Порядок оформления технической документации |
|
|
Лучшие практики отечественного и зарубежного опыта программирования и использования вычислительной техники |
|
|
Станки с ЧПУ и принципы их работы, станочные системы программирования |
|
|
Основы каталогизации и стандартизации |
|
|
Автоматизированная система программирования и автоматизированный способ подготовки данных для ввода в станок с ЧПУ |
|
|
Методы работы на персональном компьютере |
|
|
Требования стандартов организации по СМК |
|
|
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, нормы производственной санитарии и противопожарной защиты |
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка |
|
|
Требования режима секретности |
|
|
Другие характеристики |
— |
Образцы и правила составления должностной инструкции ведущего инженера
Ведущий инженер обеспечивает реализацию технической политики организации в разных сферах ее деятельности. О том, что предписывает для этой профессии должностная инструкция и будет рассказано в данной статье.
Технические пути развития предприятия или учреждения определяет главный инженер. Он обеспечивает необходимый уровень подготовки производственных мощностей и обеспечивает их рост.
Ведущий инженер занимается реализацией технических планов в данной сфере. Эти две профессии часто приравнивают, но должностные инструкции демонстрируют насколько они разные. Ведущий инженер обеспечивает корректную работу оборудования путем контроля и разработки специальной документации. Он изучает, анализирует и применяет технические данные. А вот главный инженер разрабатывает основную документацию, осуществляет контроль соблюдения трудовой дисциплины и даже проводит обучение рабочих.
Должностная инструкция ведущего инженера
411 28867
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции ведущего инженера, образец 2021 года. Должностная инструкция ведущего инженера
должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности ведущего инженера, права ведущего инженера, ответственность ведущего инженера.
Должностная инструкция ведущего инженера относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
«.
Должностная инструкция на работников (образцы 2020 года)
Должностная инструкция — организационно-правовой документ, регламентирующий права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им деятельности в той или иной должности.
Указанный документ конкретизирует выполняемые сотрудником функции, права, обязанности (в том числе ответственность за их невыполнение), а также определяет основные моменты взаимодействия с коллегами других должностей. Кроме этого инструкция содержит перечень требований, предъявляемых к кандидату, претендующему на соответствующую должность.
Унифицированной формы должностной инструкции нет, как и требований к её заполнению, поэтому работодатель вправе разработать её полностью на свое усмотрение. Инструкция может быть как типовой (использование шаблона для однотипных организаций), так и конкретной (с описанием всех аспектов непосредственно вашей деятельности).
2.1. Планує та контролює навчальний процес, інформаційне та методичне забезпечення роботи підготовчих курсів.
2.2. Виконує завдання з проведення навчально-методичної роботи в Інституті, підготовки до видання дидактичних і навчально-методичних матеріалів для використання у навчально-виховному процесі.
2.3. Приймає документи від кандидатів, які виявили бажання проходити підготовку, до вступу до Інституту.
2.4. Розроблює методичні матеріали з питань організації наукових конференцій та семінарів.
2.5. Складає списки навчальних груп та доводить їх до відома слухачів.
2.6. Бере участь у розробці проектів документів щодо організації навчального процесу на підготовчих курсах.
2.7. Веде облікові, планувальні та звітні документи підготовчих курсів.
2.8. Інформує навчально-методичні кабінети та керівництво Інституту щодо підручників, які видаються, навчальних посібників, відеоматеріалів, аудіовізуальних та інших засобів навчання та аналізує потребу в них.
2.9. Організовує обслуговування абонентів фільмотеки та вивчення змісту посібників.
2.10. Перевіряє роботу методичних секцій спеціальних кафедр з організації навчально-методичної та наукової роботи.
2.11. Готує матеріали до звіту про роботу Інституту за навчальний рік щодо аналізу навчально-методичної та наукової роботи спеціальних кафедр.
2.12. Додержується вимог законів, статуту та правил внутрішнього розпорядку, встановленого в Інституті.
2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
Должностная инструкция ведущего конструктора
473 15574
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции ведущего конструктора, образец 2020 года. Должностная инструкция ведущего конструктора
должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности ведущего конструктора, права ведущего конструктора, ответственность ведущего конструктора.
Должностная инструкция ведущего конструктора относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях
«.
В должностной инструкции ведущего конструктора должны быть отражены следующие пункты:
1.1. Главный инженер предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
1.2. Главный инженер, являясь первым заместителем директора предприятия, непосредственно подчиняется последнему.
1.3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее [значение] лет.
1.4. Во время отсутствия главного инженера (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за их надлежащее исполнение.
1.5. В своей деятельности главный инженер руководствуется:
— законодательными и нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
— методическими и нормативными материалами, приказами (указаниями) вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли;
— уставом предприятия;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
Как составить: общие положения
Первый раздел служебной инструкции имеет название «Общие положения» — в нем прописываются основные требования к работнику, перечень необходимых для работы знаний и навыков, а также положение и статус сотрудника в компании.
Ведущий инженер относится к категории специалистов.
Генеральный директор организации назначает работника на должность и снимает с нее по соответствующему приказу. При этом специалист имеет в своем подчинении определенный круг лиц и подчиняется непосредственно руководителю подразделения и генеральному директору.
- В период отсутствия сотрудника по личным или служебным причинам, его обязанности переходят другому уполномоченному должностному лицу.
- Стандартные квалификационные требования на данной должности следующие: высшее профессиональное образование и опыт работы инженером не менее 3-х лет.
- Специалист должен знать:
- методические материалы и нормативные акты, относящиеся к выполнению работы;
- основные характеристики и особенности технических средств и материалов, с которыми предстоит работать;
- необходимые компьютерные программы и средства коммуникации;
- требования к выполненной работе;
- стандарты оформления всех необходимых официальных бумаг;
- методы и способы определения экономической выгоды от проектов;
- стандарты проведения технических расчетов;
- основы экономики, финансов и управления;
- трудовое законодательство РФ;
- правила пожарной безопасности, основы санитарии, а также внутренний распорядок компании.
Сотрудник должен руководствоваться в своей работе:
- законодательством Российской Федерации;
- Уставом компании;
- трудовым договором;
- действующей должностной инструкцией;
- приказами и распоряжениями руководства.
Должностная инструкция – это документ, который устанавливает организационно-правовое положение отдельного работника в структуре организации или в ее структурном подразделении.
Должностные инструкции работодатель использует для оценки поведения работника в случае привлечения к дисциплинарной ответственности, в т. ч. при увольнении по основаниям, предусмотренным п.п. 5 и 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
- Для руководителей структурных подразделений и непосредственных руководителей работников должностные инструкции являются инструментом управления, позволяющим решать организационные и координирующие задачи.
- Работник, со своей стороны, заинтересован в четком определении характера работы, квалификационных требований, предъявляемых к занимаемой им должности, круга должностных обязанностей, собственных полномочий, прав и ответственности, установлении взаимосвязей.
- Таким образом, должностная инструкция, является организационным документом и создается в целях:
- закрепления видов работы, специализации работника;
- установления квалификационных требований по отдельной должности;
- устранения параллелизма и дублирования в выполнении отдельных операций;
- установления взаимосвязей отдельных должностей;
- разграничения обязанностей и прав работников;
- установления их меры ответственности;
- оценки деятельности каждого отдельного работника.
Название этой специальности произошло от латинского слова «ingenium», которое в переводе на русский язык означает «способный изобретать». Т.е. инженер — это человек, которому под силу создать нечто новое.
Большой толчок в развитии этой профессии произошел благодаря военному делу. Так уж повелось, что люди ищут в первую очередь различные средства для обеспечения безопасности своей жизни. Таким образом, инженеры и ассоциировались с боевыми машинами вплоть до 16 века.
Спустя некоторое время стала зарождаться гражданская инженерия, в задачи которой входила постройка домов, мостов, дорог и других различных объектов.
В России первые специалисты строительного дела появились благодаря Петру Первому, который отправлял одарённых юношей учиться за границу.
Плюсы и минусы профессии инженера
Ни для кого ни секрет, что в нашей жизни нет однозначно хороших вещей. Это правило применимо и к рассматриваемой специальности. Для начала всё же хотелось бы посмотреть на хорошие стороны или плюсы профессии инженер:
- На специалистов этой отрасли существует огромный спрос, удовлетворить который практически невозможно, ведь мест много, а хороших и квалифицированных кадров мало.
- Практически на любой инженерной должности возможен карьерный и личностный рост.
- Хорошая оплата труда.
- Интересная и разнообразная работа.
- Возможность воплотить идеи в реальные объекты.
К минусам специальности можно отнести:
- Сложность обучения в высшем учебном заведении.
- Высокий уровень ответственности.
- Порой грязная работа или же труд в не самом аккуратном помещении.
Ведущий инженер-технолог
| Другие названия должности: | Ведущий инженер-технолог |
| Подчиняется: | Начальнику технического отдела, в случае его отсутствия — его заместителю |
| Подчинённые: | Отсутствуют |
| Цель: | Внедрение технологических процессов, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление, обработка конструкций изделий на технологичность/ |
| Задачи: | Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечение производства конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. |
| Функции: |
|
| Требования к опыту и квалификации: | Ведущий инженер-технолог относится к категории специалистов;
На должность ведущего инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога I категории не менее 3 лет. Должен знать: |
Как составить: общие положения
Первый раздел нужен для того, чтобы вкратце описать данную должность — здесь указываются требования, по которым отбирают кандидатов, а также прописываются общие условия работы в компании.
Должность главного инженера относится к категории руководителей, а основанием для назначения на должность и освобождения от нее является приказ руководителя компании.
- Непосредственным начальником главного инженера является директор.
- В период, когда сотрудник не может выйти на работу, его обязанности и права переходят заместителю или другому уполномоченному лицу.
- Требования к данной должности довольно высокие — на место главного инженера может быть назначен работник с высшим техническим образованием и стажем работы инженером на производстве не менее трех лет.
- Помимо этого сотрудник должен знать:
- соответствующие нормативные и Законодательные акты;
- особенности и характеристики структуры предприятия;
- перспективы развития предприятия в различных направлениях;
- необходимые производству технологии;
- правила составления планов и отчетов по выполненной работе;
- образцы и примеры научно-технических мировых прорывов в необходимой отрасли.
Существуют также необходимые документы, которыми должен руководствоваться сотрудник в своей деятельности. Вот список основных из них:
- законодательство РФ;
- внутренние правила и устав предприятия;
- инструкция по охране труда;
- действующая должностная инструкция;
- нормативные акты компании;
- приказы и распоряжения непосредственного руководителя.
При необходимости, компания самостоятельно расширяет данный перечень под существующие требования и условия работы.
Дополнительные знания специалиста
Работник должен учитывать, что современные требования к должности предполагают наличие следующих навыков:
- Базис художественного оформления, основы проектирования, управление системами автопроектирования.
- Методы, применяемые при проведении технических расчетов, замеров с использованием измерительных и контрольных приборов.
- Методология анализа и оценки технических объектов, имеющая отношение к проектной деятельности внутри страны и на зарубежных производствах.
- Технические условия, относящиеся к организации труда, связанного с проектной и конструкторской деятельностью.
- Основы управления, менеджмента труда, экономики.
- Правила внутреннего распорядка, нормы безопасности, санитарии, производственной гигиены, пожарной безопасности.