Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ветеран труда можно ли получить в воронеже без наград?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Регионы правомочны устанавливать льготы в виде компенсаций по ЖКХ, преференций по лечению (это очень актуально, так как медицина постоянно дорожает), по транспортному налогу, так как это местный сбор, право на бесплатный проезд, в том числе на железнодорожном транспорте и т. д.
Ветеран труда в воронежской области; порядок получения, льготы
Заслуженный труженик имеет право отказаться от ряда предоставляемых субсидий, которыми он не пользуется. В такой ситуации законодатель предусмотрел денежное возмещение для индивида. Как правило, монетизация осуществляется вместо получения скидок по соцкарте, компенсации за лекарственные препараты, субсидирования проезда.
- социальная доплата к пенсии, если ее размер ниже установленного уровня – в 2021 году 8 тыс. 750 рублей для пенсионеров;
- помощь в оплате услуг ЖКХ, если доход льготника ниже прожиточного минимума;
- льготы на капремонт – скидка 50 % для лиц старше 70 лет и полное снятие обязанности для пенсионеров, чей возраст от 80 и выше, если льготник проживает с неработающими престарелыми гражданами;
- безвозмездный ремонт зубов и протезирование в государственных поликлиниках;
- натуральная помощь, если пенсионер признан нуждающимся;
- возможность не платить налог на 1 имущественный объект;
- отмена налога на землю, площадью до 6 соток.
Как получить звание Ветеран труда в 2022 году
Получить звание «Ветеран труда» без наград могут в 2022 году только граждане, у которых начало трудовой деятельности пришлось на период ВОВ и до достижения совершеннолетия, при условии, что общий трудовой стаж составляет не менее 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно. При этом необходимы документы, подтверждающие, что гражданин трудился не на захваченных территориях СССР.
- Стаж страхового характера, продолжительность которого не менее 25-летнего периода для мужчин и не менее 20 лет для представительниц прекрасного пола. Время трудовой деятельности учитывают в том же порядке, что и в регламенте назначения пенсионного обеспечения. Иными словами, требуется подтверждать информацией от Пенсионного фонда.
- Наличие награды. Начиная с 01.07.2022 года, годится не каждое «поощрение». Так, на ветеранское звание можно претендовать, если имеются:
- благодарности или почетные грамоты Президента России;
- государственные ордена, медали либо почетные звания;
- награды ведомственного значения, которые присутствуют в особых списках знаков отличия.
Звание «Ветеран труда»: кому положено и как оформить в 2022 году
Заявление рассматривается в определенные сроки. Максимальный срок перед тем, как будут оформлены выплатыветеранам труда в 2022 году, составляет 30 дней. Именно в течение этого времени рассматриваются заявления. Но рассматриваемые сроки действуют на федеральном уровне, а если рассматривать региональный отдел, в нем заявление может застрять немного дольше или наоборот, быть рассмотрено быстрее.
Например, стандартный срок изучения заявления в Москве составляет 2 недели (10 рабочих суток). Другими словами, решение о том, предоставлена льгота или нет, поступает практически в два раза быстрее. Отсчет начинается с момента, когда зарегистрирован запрос. Ещё один интересный вопрос – цена. Процедура подачи документов и рассмотрения заявки – бесплатная.
Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется двумя способами:
- в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
- путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).
Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:
- «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
- для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до стажа, определяемого в соответствии с приложением 2 к закону № 166-ФЗ);
- для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
- «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.
По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2022 году он составляет 13 лет, как следует из приложения 3 к закону № 400-ФЗ).
Звание «Ветеран труда» присваивается указом губернатора Воронежской области.
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», для получения статуса должны обращаться в отделы управления социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства и представить необходимые документы.
Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителями:
- на бумажном носителе лично или почтовым отправлением;
- в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.
При рассмотрении документов, представленных для присвоения звания «Ветеран труда», УСЗН в течение 10 рабочих дней дает правовую оценку содержащимся в них сведениям, а также правильности оформления документов, проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи.
После проверки представленных документов, УСЗН в течение 5 рабочих дней оформляет ходатайство на имя губернатора Воронежской области и направляет в департамент социальной защиты области.
Департамент социальной защиты Воронежской области в течение 15 рабочих дней (от даты поступления документов в департамент) готовит проект указа губернатора Воронежской области «О присвоении звания «Ветеран труда».
Получить звание Ветерана труда в 2022 году
Обратите внимание, что на государственном уровне звание «Ветеран труда» присваивается тем гражданам, которые начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, и их стаж составляет:
- для женщин — 35 лет;
- для мужчин — 40 лет.
Данная категория граждан может получить звание «Ветеран труда», без наград и различных поощрений. Естественно этих граждан осталось очень мало, так как средний возраст данной категории составляет 85 лет и выше.
Однако на уровне местного законодательства, существуют другие условия получения звания только по одному стажу.
Список субъектов РФ, где получить «Ветерана труда» в 2022 году можно без наград:
В Республике Башкортостан трудовой стаж для женщины должен составлять 35 лет, а для мужчины 40 при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно;
В Кемеровской области — чтобы получить звание необходимо иметь стажа работы для женщин 40 лет и 45 лет у мужчин, при достижении пенсионного возраста. Если женщины и мужчины в возрасте 35 и 40 лет имеют стаж не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах, им также присваивается звание «Ветеран труда».
В Карелии особые условия получения звания. Так, при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно работник получает звание, но 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) стажа должны быть получены на территории субъекта.
В Курской области при достижении стража 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), звание получают те, 20 лет трудового стажа которых получены на территории области.
В Калмыкии — в случае наличия у гражданина стажа работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, звание получат лишь те, чья трудовая деятельность проходила на территории республики не менее 10 и 12 лет соответственно.
В Мурманской области и вовсе для получения звания весь трудовой стаж— 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин), должен быть получен на территории области.
В Краснодарском крае — звания получают граждане со стажем 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
В Марий Эл — достаточно иметь трудовой стаж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), причем 20 и 25 лет из которых должны быть получены на территории области.
В Новосибирской области — как только женщина достигает возраста 55 лет, а мужчина — 60 лет, при этом имея стаж работы в 35 и 40 лет соответственно, 15 лет из которых (для женщины) и 20 лет (для мужчины) должны быть отработаны на территории области, наступает право на получение звания.
В Ненецком автономном округе получить звание имеют право женщины и мужчины, имеющие общий стаж работы 35 и 40 лет на территории округа соответственно.
В Нижегородской области — при наличии 35 и 40 лет стажа у женщин и мужчин при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет отработано в области;
В Оренбургской области есть несколько условий для получения звания. Так, трудовой стаж женщин должен быть не менее 38, а у мужчин 43 годам, причем в области граждане должны проработать в регионе не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин). В случае, если гражданин имеет трудовой стаж в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) и ухаживает за ребенком с инвалидностью ему также присваивают звание.
Те, кто воспитал 5 и более детей, и имеет трудовой стаж в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин) также получают звание, а также бывшие члены народной дружины, принимавшие участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет:
В Орловской области — звание положено тем, трудовой стаж которых равен 40 и 45 лет у женщин и мужчин соответственно. Половина стажа при этом должна быть на территории региона;
В Омской области — при достижении пенсионерами возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), со стажем в 35 и 40 лет соответственно, полученном на территории области;
В Пермском крае — звание могут получить 55 летние женщины и 60 летние мужчины, имеющие стаж 35 и 40 лет соответственно, при этом половина стажа должна быть на территории края;
В Рязанской области — звание присваивается тем работникам, трудовой стаж которых составляет 40 и 45 лет у женщин и мужчин, половина стажа должна быть получена в данной области;
В Самарской области для получения звания нужно проработать в регионе 35 лет женщинам и 40 лет мужчинам;
В Смоленской области — при выходе на пенсию стаж работы должен быть не менее 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, причем не менее 15 лет гражданин должен проработать на территории области;
В Сахалинской области — для получения звания необходим стаж работы на территории области — 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
В Республике Саха — особые условия, а именно при наличии 35 и 40 летнего стажа работы у женщин и мужчин, нужно не только 20 и 25 лет отработать в Якутии, но и не менее 15 лет в определенной профессии;
В Тамбовской области — необходим трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин, причем получен он должен быть на территории области.
В Тверской области — трудовой стаж должен быть 38 и 43 лет у женщин и мужчин.
В Чувашской Республике -граждане со со стажем 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, причем из них в регионе 18 лет 9 месяцев — для женщин, 21 год и 9 месяцев — для мужчин, имеют право на получение звания.
В Ямало-Ненецком автономном округе — звание получают женщины отработавшие не менее 25 лет, а мужчины не менее 30 лет в регионе.
Как вы видите, список этот очень обширный, а это означает, что звание «Ветеран труда» могут получить максимально большое количество граждан нашей страны.
Регионы правомочны устанавливать льготы в виде компенсаций по ЖКХ, преференций по лечению (это очень актуально, так как медицина постоянно дорожает), по транспортному налогу, так как это местный сбор, право на бесплатный проезд, в том числе на железнодорожном транспорте и т. д.
Рассмотрим, какие действуют денежные выплаты и льготы ветеранам труда в Воронежской области в 2020-2021 годах.
На практике обычно возникает множество вопросов, касающихся порядка присвоения звания:
- какой стаж нужен;
- является ли выход на пенсию обязательным условием оформления права на льготы;
- какие награды учитываются и т. д.
Стоит отметить, что ветеранство за добросовестный труд бывает двух видов — федерального и регионального значения. В первом случае основания для получения звания названы в ФЗ-5 «О ветеранах». Во втором случае нужно изучить местные законы. Разберемся, как получить ветерана труда в Воронежской области в 2020-2021 годах.
Закон о социальном контракте для малоимущих в 2020-2021 годах – на что можно потратить деньги?
Как работнику получить звание «Ветеран труда»
1. Звание «Ветеран труда» является формой поощрения граждан за многолетний добросовестный труд и устанавливается в целях обеспечения оказания мер государственной социальной поддержки ветеранам труда в соответствии с действующим законодательством.
2. Ветеранами труда являются лица, определенные частью 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах».
(часть 2 в ред. закона Воронежской области от 17.06.2016 N 91-ОЗ)
3. Виды орденов, медалей, почетных званий, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», определяются правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Союза ССР и РСФСР.
(часть 3 в ред. закона Воронежской области от 12.03.2008 N 6-ОЗ)
4. К ведомственным знакам отличия в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), учитываемым при присвоении звания «Ветеран труда», относятся:
(в ред. закона Воронежской области от 17.06.2016 N 91-ОЗ)
1) почетные грамоты, дипломы, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), награждение которыми производилось Правительством Российской Федерации, Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации, аппаратом палат Федерального Собрания Российской Федерации, аппаратом Правительства Российской Федерации, Администрацией Президента Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, Конституционным Судом Российской Федерации, Верховным Судом Российской Федерации, Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, Генеральной прокуратурой Российской Федерации, межгосударственными (межправительственными) органами, созданными государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, Счетной палатой Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации.
Решения о награждении ведомственными знаками отличия в труде должны быть (приняты) подписаны руководителями (заместителями руководителей) органов, перечисленных в настоящем пункте;
2) почетные грамоты, дипломы, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), если награждение производилось Президиумом Верховного Совета бывших СССР, РСФСР, а также РФ, Президиумом Центрального исполнительного комитета (ЦИК) бывшего СССР, Советом Министров бывших СССР и РСФСР, Верховным Судом бывших СССР, РСФСР, Прокуратурой бывшего СССР, министерствами и ведомствами бывших СССР и РСФСР, в том числе с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.
Решения о награждении ведомственными знаками отличия в труде должны быть (приняты) подписаны руководителями (заместителями руководителей) органов, перечисленных в настоящем пункте.
Удостоверение к ведомственным знакам отличия в труде, указанным в настоящем пункте, должно быть подписано руководителем (заместителем руководителя) органа государственной власти СССР, РСФСР или руководителем (заместителем руководителя) органа государственной власти Воронежской области, руководителем (заместителем руководителя) организации при условии, что в удостоверении имеется ссылка на то, что вручение производится от имени органа государственной власти СССР, РСФСР;
3) награды Воронежской области — знак отличия «За заслуги перед Воронежской областью», почетное звание «Почетный гражданин Воронежской области», почетный диплом «За доброту и милосердие»;
4) почетная грамота Федерации независимых профсоюзов России (далее — ФНПР), нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах», нагрудный знак ФНПР «За заслуги перед профдвижением России» при условии, если ими были награждены работники непосредственно этих организаций, состоявшие в штате этих организаций или работавшие в их системе (согласно записи в трудовой книжке) и получавшие в них заработную плату.
5) знак отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности», награждение которым производилось Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом».
1. Звание «Ветеран труда» присваивается указом губернатора Воронежской области.
2. Присвоение звания «Ветеран труда» производится по заявлению лица, претендующего на присвоение звания, на имя губернатора Воронежской области.
3. Порядок обращения граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», перечень документов, необходимых для его присвоения, а также порядок вручения гражданам удостоверения «Ветеран труда» и дубликата указанного удостоверения устанавливаются нормативным правовым актом правительства Воронежской области.
бесплатно
На какие меры господдержки вправе претендовать ветеран труда в Воронежской области в 2020-2021 годах (льготы и денежные выплаты), указано в перечне ст. 24 закона № 103-ОЗ от 14.11.2008:
- Бесплатное оказание медпомощи в организациях, подведомственных госорганам области в рамках реализации федеральной программы, гарантирующей бесплатное медицинское обслуживание граждан.
- Денежная компенсация половины расходов на оплату потребленных коммунальных услуг, но в рамках установленных исполнительным органом нормативов потребления (очевидно, что в данную сумму включаются и расходы по вывозу мусора, так как в настоящее время они включены в перечень коммунальных услуг на основании норм Жилищного кодекса).
- Оплата стоимости приобретенного в установленных рамках топлива, в случае если гражданин проживает в доме без центрального отопления.
- Ежемесячная денежная выплата, размер которой пересматривается ежегодно.
Размеры ЕДВ ветеранам труда в Воронежской области в 2020 году, скорее всего, будут повышены. Ежегодная корректировка установлена местным законом № 103-ОЗ, но повышение производится не с самого начала года, а с 1 февраля.
Индексация производится по областному закону от 20.12.2019 № 154-ОЗ «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», ее размер для ветеранов труда составил 1,038.
В законе указана сумма ЕДВ 326 руб., в 2019 году ее размер составлял 530 руб., а после индексации в 2020 году 550 рублей. Для ее получения необходимо обратиться в органы соцзащиты населения. Решение о предоставлении льготы принимается в течение 10 календарных дней, а выплаты начинают производиться со следующего месяца. Для проведения индексации заявительный порядок не применяется.
Перечень льгот может меняться, но на практике это происходит достаточно редко. Законодательством Воронежской области не введены специальные налоговые льготы по местным налогам для ветеранов труда. Но гражданин, имеющий данное звание, может получать определенные налоговые преференции по другим основаниям (как пенсионер, например).
Субсидии, выплаты и льготы в Воронежской области в 2021 году представляют собой как помощь федерального порядка, так и поддержку от местных властей. Последняя основывается на нормативном акте 103-ОЗ от 14 ноября 2008 года.
Сначала высчитывают, сколько квадратов приходится на ветерана. Для этого общую площадь делят на количество жильцов: 60/3 = 20 м 2 . Это выше максимального значения: если ветеран живет в семье из трех и более лиц, максимальная площадь, от которой дают скидку, — 18 м 2 . Поэтому в нашем случае дальше в расчет берут только 18 м 2 .
Наличие ведомственных знаков за трудовые заслуги. Кроме государственных наград, бывают еще ведомственные. Например, знак заслуженного учителя или шахтера. Главное их отличие от государственных — такие награды учреждает не государство в целом, а его отдельные ведомства. Например, Министерство образования или Министерство внутренних дел.
В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.
Очень важно понимать, что в России есть 2 категории ветеранов труда:
- ветераны труда федерального значения. По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
- ветераны труда регионального значения. Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).
Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.
Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:
- пенсии, пособия и ежемесячные денежные выплаты;
- право на предоставление жилья;
- компенсация расходов на жилищные и коммунальные услуги;
- медицинская и протезно-ортопедическая помощь.
Но уже непосредственно объем льгот и размеры выплат определяют регионы на свое усмотрение. Расхождения есть достаточно существенные, например:
- Москва – выплата в размере 1096 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование. Часть льгот (бесплатный проезд) можно заменить денежной выплатой;
- Санкт-Петербург – выплата в размере 979 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
- Белгородская область – выплата в размере 902 рубля (минус 47 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
- Московская область – выплата в размере 166 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
- Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1146 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.
Правда, большинство льгот, например, бесплатный проезд в транспорте в Москве – и так полагаются тем, кто достиг пенсионного возраста. А с ежемесячными денежными выплатами все еще хитрее – каждый льготник может получать только одну ЕДВ. И если он получает ЕДВ, например, как инвалид (что часто бывает – с таким стажем работы), то при оформлении статуса ветерана труда ему придется выбирать одну из двух выплат – ту, что больше.
Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.
Соответственно, значительная часть ветеранов труда фактически не пользуется своими законными льготами – они или перекрываются другими выплатами, или настолько незначительны, что их можно не оформлять.
От категории ветерана труда (региональный или федеральный) это не зависит. Но получать все это в одном регионе, будучи ветераном труда другого региона, нельзя.
Первое что следует сделать гражданину – подать заявление. Для этого есть ряд органов, где рассмотрят ваше обращение:
- МФЦ (человек приходит в один из МФЦ в Воронеже, куда и предоставляет все бумаги).
- Портал Госуслуг (в этом случае достаточно зайти на этот сайт и заполнить электронную форму заявления, далее следовать предлагаемому алгоритму).
- Учреждение Социальной защиты в Воронеже.
Как обычно, чтобы заявление не вернули и рассмотрели, перед подачей желательно предварительно получить консультацию в учреждениях Социальной защиты и уточнить все нюансы.
Звание имеет право оформить каждый граждан страны, заслуги которого были отмечены в ходе выполнения трудовых обязанностей. Оно выдается за определенное количество отработанных лет и заслуги перед страной или конкретной организацией.
Автоматически статус не предоставляется. Чтобы его подтвердить, гражданин обязан написать заявление.
Даже при наличии соответствующих поощрений и требуемых лет работы, для оформления этого звания придется оформить соответствующие документы. Приемом заявлений занимаются местные отделы социальной защиты населения. Гражданин посещает ближайшее к его месту регистрации.
Согласно действующим правилам и законам, для оформления статуса ветерана труда, придется собрать некоторые документы. Среди них:
- документ, указывающий на то, что была изменена фамилия, имя или отчество. Требуется при несоответствии данных;
- документ, свидетельствующий о выслуге лет;
- трудовая книжка или справка из архивной организации, подтверждающая трудовой стаж между 22 июня 1941 и 9 мая 1945 года в несовершеннолетнем возрасте;
- одна фотография 3×4;
- сведения о награждении медалями или орденами о присвоении почетных званий СССР/РФ за заслуги в труде;
- трудовая книжка, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа;
- доверенность, если отсутствует возможность личной подачи пакета документов.
Помимо копий, придется предъявить и оригиналы.
Всего существует три законодательных статуса ветерана труда. А именно:
- Федеральный. Оформляется в соответствии с указаниями статьи 7 ФЗ о ветеранах. Действует без каких-либо ограничений на всей территории страны.
- Региональный. В некоторых субъктах страны утверждены особые звания для этой категории граждан. При этом указывается территория, где действует выданные документы, а ветеран получает право воспользоваться предоставленными льготами.
- Ветеран труда предприятия или организации. Этот вариант вполне законен. Каждый работодатель имеет полноценное право поощрять своих работников. При этом льготы предоставляет сама организация. К ним относится подарок на праздник или бесплатное посещение мероприятий, организованных на месте работе.
Человек, получивший почетное звание, может использовать одновременно федеральный и региональный варианты.
Каждому гражданину страны, получившему это почетное звание, автоматически предоставляют определенные льготы и преференции. Их значения зависят от статуса.
Согласно действующему федеральному законодательству, каждый ветеран имеет право на определенные льготы. Они затрагивают:
- Получение пенсии, добавки к выплате, начисления пособий.
- Право на дополнительный отпуск лицам, которые продолжили работать после выхода на пенсию.
- Полной или частичной компенсации за уплату коммунальных услуг.
- Помощь медицины, протезирование ортопедическое осблуживание.
Количество льгот каждый субъект страны устанавливает в соответствии с собственными правилами.
Ветераны труда не могут требовать начисление дополнительных дней к ежегодному отпуску. Работающий человек этого статуса может получить дополнительные 14 суток к ежегодному отдыху. Эти две недели не будут проплачены.
Звание «Ветеран труда» присваивается:
- а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Как получить звание «Ветеран труда»
- Налоги
- Медицинские услуги
- Газоснабжение
- ЖКХ
- Налог на имущество
Звание «Ветеран труда» присваивается:
- а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.
При наличии каких ведомственных наград присваивается звание ветеран труда, можно прочитать в статье по ссылке.
Помимо федеральных наград по службе для получения звания ветерана труда учитываются награды Воронежской области — знак отличия «За заслуги перед Воронежской областью», почетное звание «Почетный гражданин Воронежской области», почетный диплом «За доброту и милосердие».
Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда
Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:
- не менее 25 лет для мужчин;
- 20 лет для женщин;
- или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;
О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке.
Звание «Ветеран труда» присваивается указом губернатора Воронежской области.
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», для получения статуса должны обращаться в отделы управления социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства и представить необходимые документы.
Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителями:
- на бумажном носителе лично или почтовым отправлением;
- в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.
При рассмотрении документов, представленных для присвоения звания «Ветеран труда», УСЗН в течение 10 рабочих дней дает правовую оценку содержащимся в них сведениям, а также правильности оформления документов, проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи.
После проверки представленных документов, УСЗН в течение 5 рабочих дней оформляет ходатайство на имя губернатора Воронежской области и направляет в департамент социальной защиты области.
Департамент социальной защиты Воронежской области в течение 15 рабочих дней (от даты поступления документов в департамент) готовит проект указа губернатора Воронежской области «О присвоении звания «Ветеран труда».
Уведомление об отказе в присвоении звания в течение 10 календарных дней со дня принятия соответствующего решения за подписью Министра социальных отношений Воронежской области или его заместителя направляется заявителю и в орган социальной защиты по месту его жительства с приложением личного дела и фотографии.
Ветеранам труда выдаются удостоверения утвержденного образца. Если удостоверение пришло в негодность или утрачено, то по заявлению ветерана ему выдается дубликат удостоверения.
Для получения звания «Ветерана труда» необходимо представить следующие документы:
- личное заявление о присвоении звания «Ветеран труда»;
- фотография размером 3 см х 4 см;
- документы, удостоверяющие личность
- документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа;
- документы, подтверждающие награждение орденами, медалями, почетными званиями.
Копии документов представляются заявителями с предъявлением оригинала в случае, если копии не заверены нотариально.
Какие льготы положены ветерану труда
Лица, принимавшие личное участие в военных действиях в РФ, а также вне ее границ, и владеющие удостоверением «ветеран боевых действий», обладают правом на довольно обширный перечень льгот.
На территории Воронежской области в 2020 году он включает следующие варианты поддержки:
- ЕДВ для ветеранов-пенсионеров – 32% от фиксированной части пенсии плюс доплаты для лиц, чье здоровье пострадало во время службы;
- льготный проезд в транспорте;
- возврат 50% от суммы за коммунальные услуги;
- внеочередное обслуживание в поликлиниках и больницах;
- безвозмездное протезирование;
- бесплатные рецептурные медикаменты;
- получение жилья в порядке льготной очереди, если ветеран подал заявку до 2005 года;
- субсидирование покупки недвижимости либо помощь в приобретении земельной площади под возведение жилого объекта (из расчета 43 тыс. рублей за 1 кв. м);
- вычет по НДФЛ – 500 рублей;
- отмена налога на 1 имущественный объект;
- вычет в размере 10 тыс. рублей из стоимости земли при расчете сбора за нее;
- снятие обязанности по оплате пошлины при обращении в суд с иском;
- отмена транспортного налога, если мощность авто менее 120 лошадиных сил;
- замена части льгот на выплату в сумме около 1500 рублей по желанию ветерана.
Трудящимся ветеранам боевых действий положен отпуск вне очереди, а также дополнительные 35 дней без сохранения заработной платы.
Скачать текст: Закон Воронежской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области» (.docx)»
Граждане, получающие денежное пособие по причине достижения нетрудоспособного возраста, обладают особым статусом в обществе.
Поэтому помимо материального обеспечения им доступны определенные поблажки в медицинской сфере, при расчете налогов и в прочих областях.
Если конкретнее, то в Воронеже в 2019 году пенсионерам можно получить помощь по следующим направлениям:
- социальная доплата к пенсии, если ее размер ниже установленного уровня – в 2019 году 8 тыс. 750 рублей для пенсионеров;
- помощь в оплате услуг ЖКХ, если доход льготника ниже прожиточного минимума;
- льготы на капремонт – скидка 50 % для лиц старше 70 лет и полное снятие обязанности для пенсионеров, чей возраст от 80 и выше, если льготник проживает с неработающими престарелыми гражданами;
- безвозмездный ремонт зубов и протезирование в государственных поликлиниках;
- натуральная помощь, если пенсионер признан нуждающимся;
- возможность не платить налог на 1 имущественный объект;
- отмена налога на землю, площадью до 6 соток.
Скачать текст: Закон Воронежской области «О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» (.docx)»
Перечисленные преференции подходят и ветеранам труда, поскольку их возраст в большинстве случаев совпадает с выходом на пенсию по старости.
Вдобавок ветеран обладает однозначным правом на такие льготы:
- ежемесячное материальное пособие – 326 рублей, а для тружеников тыла – 386 рублей;
- ЕДВ для Героев Социалистического Труда, обладателей ордена Трудовой славы и Героев Труда РФ – 4 тыс. 791 рубль;
- бесплатная медпомощь в государственных клиниках;
- компенсация 50% от суммы коммунального платежа;
- возврат 50% от стоимости топлива, приобретаемого для обогрева домов, в которых отсутствует центральная система отопления;
- бесплатная путевка на санаторное лечение при наличии направления от врача;
- бесплатный проезд в городском, пригородном и междугороднем транспорте (для билетов на электрички работает скидка 50%);
- отмена транспортного налога при наличии особо почетных наград, например, Герой Социалистического Труда.
Льготы для ветеранов труда в Воронежской области в 2018 году предусмотрены исключительно для граждан, носящих такое звание. А вот получить его вовсе не просто, человеку надобно соответствовать установленным требованиям:
- приступил к рабочей активности, будучи малолетним ребенком в период военных действий ВОВ,
- имеет стаж обязательной продолжительности, для сильного пола — не меньше четырех десятков лет, для слабого — 35,
- имеет награды СССР или России, определенные функционирующим законом символы отличия,
- получает пенсионные выплаты.
Как получить звание ветерана труда в Воронежской области? Для этого существует определенная процедура, предполагающая прохождение некоторых этапов:
- Обратиться в территориальное отделение соцзащиты, составить заявку о присвоении звания на имя губернатора и приложить необходимые документы.
- Сотрудник уполномоченного учреждения выдает расписку, в которой указывается дата обращения и опись предоставленной документации.
- Учреждение, приняв заявку и бумаги, фиксирует данные в регистрационном журнале, сверяет дубликаты с подлинниками, заверяет достоверную информацию. На протяжении 5 дней составляет и отправляет прошение на имя губернатора в департамент соцзащиты.
В течение 30 дней принимается заключение о присвоении статуса или об отказе. При положительном исходе претендента награждают почетным званием и выдают ветеранское удостоверение по месту проживания. В случае отрицательного вердикта индивиду направляется аргументированный отказ, что не лишает его преференции при устранении причины подавать прошение и бумаги вновь.
С целью оформления компенсирования пенсионеру нужно обратиться в территориальное отделение соцзащиты. Составить на специальном бланке прошение о предоставлении льготирования, прикрепить необходимый пакет документации. Поскольку получение компенсаций является прерогативой индивида, поэтому надобно обращаться в заявительном порядке за своими преференциями.
Как получить звание «Ветеран труда»
- Банки
- Военкомат
- ГИБДД
- Роспотребнадзор
- Таможня
- Полиция
- Прокуратура
- Налоговая
- Налоги
- Медицинские услуги
- Газоснабжение
- ЖКХ
- Налог на имущество
Звание «Ветеран труда» присваивается:
- а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.
При наличии каких ведомственных наград присваивается звание ветеран труда, можно прочитать в статье по ссылке.
Помимо федеральных наград по службе для получения звания ветерана труда учитываются награды Воронежской области — знак отличия «За заслуги перед Воронежской областью», почетное звание «Почетный гражданин Воронежской области», почетный диплом «За доброту и милосердие».
Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда
Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:
- не менее 25 лет для мужчин;
- 20 лет для женщин;
- или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;
О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке.
Льготы ветеранам труда в Воронежской области: изменения закона в 2021 году
1. Звание «Ветеран труда» является формой поощрения граждан за многолетний добросовестный труд и устанавливается в целях обеспечения оказания мер государственной социальной поддержки ветеранам труда в соответствии с действующим законодательством.
2. Ветеранами труда являются лица, определенные частью 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах».
(часть 2 в ред. закона Воронежской области от 17.06.2016 N 91-ОЗ)
3. Виды орденов, медалей, почетных званий, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», определяются правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Союза ССР и РСФСР.
(часть 3 в ред. закона Воронежской области от 12.03.2008 N 6-ОЗ)
4. К ведомственным знакам отличия в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), учитываемым при присвоении звания «Ветеран труда», относятся:
(в ред. закона Воронежской области от 17.06.2016 N 91-ОЗ)
1) почетные грамоты, дипломы, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), награждение которыми производилось Правительством Российской Федерации, Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации, аппаратом палат Федерального Собрания Российской Федерации, аппаратом Правительства Российской Федерации, Администрацией Президента Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, Конституционным Судом Российской Федерации, Верховным Судом Российской Федерации, Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, Генеральной прокуратурой Российской Федерации, межгосударственными (межправительственными) органами, созданными государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, Счетной палатой Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации.
Решения о награждении ведомственными знаками отличия в труде должны быть (приняты) подписаны руководителями (заместителями руководителей) органов, перечисленных в настоящем пункте;
2) почетные грамоты, дипломы, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), если награждение производилось Президиумом Верховного Совета бывших СССР, РСФСР, а также РФ, Президиумом Центрального исполнительного комитета (ЦИК) бывшего СССР, Советом Министров бывших СССР и РСФСР, Верховным Судом бывших СССР, РСФСР, Прокуратурой бывшего СССР, министерствами и ведомствами бывших СССР и РСФСР, в том числе с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.
Решения о награждении ведомственными знаками отличия в труде должны быть (приняты) подписаны руководителями (заместителями руководителей) органов, перечисленных в настоящем пункте.
Удостоверение к ведомственным знакам отличия в труде, указанным в настоящем пункте, должно быть подписано руководителем (заместителем руководителя) органа государственной власти СССР, РСФСР или руководителем (заместителем руководителя) органа государственной власти Воронежской области, руководителем (заместителем руководителя) организации при условии, что в удостоверении имеется ссылка на то, что вручение производится от имени органа государственной власти СССР, РСФСР;
3) награды Воронежской области — знак отличия «За заслуги перед Воронежской областью», почетное звание «Почетный гражданин Воронежской области», почетный диплом «За доброту и милосердие»;
4) почетная грамота Федерации независимых профсоюзов России (далее — ФНПР), нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах», нагрудный знак ФНПР «За заслуги перед профдвижением России» при условии, если ими были награждены работники непосредственно этих организаций, состоявшие в штате этих организаций или работавшие в их системе (согласно записи в трудовой книжке) и получавшие в них заработную плату.
5) знак отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности», награждение которым производилось Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом».
1. Звание «Ветеран труда» присваивается указом губернатора Воронежской области.
2. Присвоение звания «Ветеран труда» производится по заявлению лица, претендующего на присвоение звания, на имя губернатора Воронежской области.
3. Порядок обращения граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», перечень документов, необходимых для его присвоения, а также порядок вручения гражданам удостоверения «Ветеран труда» и дубликата указанного удостоверения устанавливаются нормативным правовым актом правительства Воронежской области.
Какие Льготы У Ветерана Труда Тамбовской Области
До недавнего времени звание «Ветеран труда» присуждалось по ряду оснований, определенных на уровне федерального законодательства. Порядок присвоения соответствующего статуса и меры социальной поддержки ветеранов труда были обозначены в основополагающем законе № 5-ФЗ от 12 января 1995 г. «О ветеранах» (ст. 7 и ст. 22).
- Гражданин:
- имеет награды, предусмотренные Законом Тамбовской области от 26.02.2003г. N101-3 (имеет звание «Почетный гражданин Тамбовской области», либо награждался премиями, почетными грамотами или нагрудными знаками Тамбовской области);
- трудовой стаж на территории Тамбовской области превышает 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- Гражданин:
- награждён Почетной грамотой Тамбовской области администрацией области или областной Думой;
- трудовой стаж, приобретённый на территории Тамбовской области составляет 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
- Гражданин:
- не был награждён;
- трудовой стаж на территории Тамбова и области составил 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Ирина Валерьевна в 2015 году получила ведомственную награду — звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации». С 2022 года такое звание перестало существовать. Роли это не играет. В момент присвоения все было законно, и при выходе на пенсию Ирина Валерьевна сошлется на свое звание — это будет основанием для присвоения звания ветерана труда.
Александр, Люди вообще все разные))))) Один не работает всю жизнь, другой вкалывает. А пенсию получают оба. У одного хватает соображения отслеживать свои записи в трудовой книжке, а второму — наплевать, что в ЕГО! документе кто писал. А потом машем флагами и кричим о равенстве.
Закон о ветеранах труда в воронежской области в 2021 году
С 1 февраля вырастет тариф, который взимают с водителей большегрузов за проезд по федеральным трассам. Автомобили массой более 12 тонн будут платить через государственную систему «Платон» за вред, причиняемый дорогам, на 14 копеек больше – 2,34 рубля за километр пробега, сообщается на сайте системы. До этого тариф увеличивался год назад – с 2,04 до 2,2 рубля за 1 км.
Деньги, которые дальнобойщики платят через «Платон», направляются на капитальный ремонт федеральных дорог. За всё время действия системы грузоперевозчики обеспечили поступление в дорожный фонд более 126 млрд рублей.
Нововведения ждут и индивидуальных предпринимателей – они теперь должны указывать на чеках наименование товаров или услуг, а также количество и цену. Такие требования уже действуют в стране, однако ранее для предпринимателей, использующих специальные налоговые режимы, была сделана отсрочка.
Планируется, что нововведение в первую очередь затронет малый бизнес, небольшие магазины и предприятия из сферы услуг. Нарушителям будет грозить до 3 тыс. рублей штрафа.
В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2021 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.
Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.
Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.
Лица, принимавшие личное участие в военных действиях в РФ, а также вне ее границ, и владеющие удостоверением «ветеран боевых действий», обладают правом на довольно обширный перечень льгот.
Собрав все документы из указанного перечня, отправляйтесь в свое районное управление социальной защиты населения. На месте вам предложат заполнить заявление на выдачу удостоверения, и в течение 10, максимум 15 дней, вы будете уже с документом. Если вам по какой-то причине отказали в получении удостоверения, не расстраивайтесь, данное решение можно обжаловать в суде.
Однако стоит помнить, что, согласно статье 13 «Социальная поддержка ветеранов» Федерального Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2021), при наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
50%-ная компенсация ежемесячной платы за коммунальные услуги, безусловно, является важнейшей мерой соцподдержки для ветеранов труда. Сюда входит плата за все коммунальные услуги, включая вывоз мусора, который сейчас тоже является видом ЖКУ.
Что же касается взносов на капремонт, то пока не все регионы предоставляют эту льготу ветеранам труда.
Например, в Москве и Московской области предусмотрены 50%-ные компенсации, а в Санкт-Петербурге ветераны труда получают эту льготу только наравне с остальными пенсионерами, которым исполнилось 70 лет.
При этом компенсация рассчитывается не от суммы начисленных ветерану труда платежей, а по региональным нормативам потребления. Поэтому фактически размер компенсации может быть заметно меньше, чем 50% выставленного льготнику счета за ЖКУ.
Обратите внимание, что с этого года существенно изменились условия компенсации квартплаты ветеранам труда. Теперь они лишаются этой льготы только при наличии решения суда о взыскании с них долга по коммунальным платежам за последние 3 года.
Органы соцзащиты должны сами проверять, нет ли у ветеранов труда таких долгов — требовать справки от граждан им запрещено (ст. 160 ЖК РФ в новой редакции).
Если орган соцзащиты необоснованно откажет ветерану труда в компенсации за оплату ЖКУ, он может взыскать с него в суде компенсацию морального вреда (это подтверждено на уровне Верховного суда РФ — дело № 56-КГ 18-38).
В большинстве регионов повышаются размеры денежных выплат ветеранам труда. В среднем процент индексации составил от 3,5% до 4%.
Например, с 2021 года федеральным ветеранам труда в Москве будут доплачивать 1 096 рублей в месяц (на 40 рублей больше по сравнению с 2020 годом).
В Санкт-Петербурге — по 979 рублей. В Свердловской области — по 932 рубля. В Нижегородской области выплата ветеранам труда составит 627 рублей.
В Челябинской области одна из самых высоких доплат ветеранам труда, в 2021 году она повышается еще на 4% и станет 1 450 рублей.
В Московской области пока ничего не упоминается о повышении доплат ветеранам труда, пока их размер останется на уровне 164 рублей.
Лица, принимавшие личное участие в военных действиях в РФ, а также вне ее границ, и владеющие удостоверением «ветеран боевых действий», обладают правом на довольно обширный перечень льгот.
Граждане, получающие денежное пособие по причине достижения нетрудоспособного возраста, обладают особым статусом в обществе.
Поэтому помимо материального обеспечения им доступны определенные поблажки в медицинской сфере, при расчете налогов и в прочих областях.
Повышение страховой пенсии ждет ветеранов труда в 2021 году
Статус «инвалид» наделяет человека правом на получение помощи со стороны государства.
При этом группа (1, 2 или 3), так или иначе, влияет на итоговый перечень льгот, однако, большая их часть распространяется на всех лиц этой социальной категории.
ЗАКОН
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
от 14 ноября 2008 года N 103-ОЗ
О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области
(в редакции законов Воронежской области от 30.03.2009 N 14-ОЗ, от 06.07.2009 N 72-ОЗ, от 13.07.2009 N 94-ОЗ (редакции 02.12.2010) , от 30.06.2010 N 55-ОЗ, от 02.12.2010 N 131-ОЗ, от 24.12.2010 N 137-ОЗ, от 24.12.2010 N 138-ОЗ, от 24.01.2011 N 15-ОЗ, от 05.04.2011 N 43-ОЗ, от 28.04.2011 N 54-ОЗ, от 27.05.2011 N 75-ОЗ, от 11.07.2011 N 109-ОЗ (редакции 23.12.2011), от 01.11.2011 N 149-ОЗ (редакции 23.12.2011), от 29.11.2011 N 168-ОЗ, от 29.11.2011 N 176-ОЗ, от 24.02.2012 N 12-ОЗ, от 24.02.2012 N 14-ОЗ, от 02.04.2012 N 37-ОЗ, от 08.06.2012 N 59-ОЗ, от 25.06.2012 N 91-ОЗ, от 17.10.2012 N 120-ОЗ, от 27.12.2012 N 195-ОЗ, от 17.04.2013 N 27-ОЗ, от 02.10.2013 N 114-ОЗ, от 06.11.2013 N 144-ОЗ (редакции 27.11.2019), от 03.12.2013 N 176-ОЗ (редакции 27.11.2019), от 01.04.2014 N 39-ОЗ, от 10.06.2014 N 94-ОЗ, от 10.06.2014 N 95-ОЗ, от 04.08.2014 N 110-ОЗ, от 27.10.2014 N 127-ОЗ, от 11.12.2014 N 186-ОЗ, от 05.05.2015 N 64-ОЗ, от 05.05.2015 N 71-ОЗ, от 05.06.2015 N 85-ОЗ, от 05.06.2015 N 86-ОЗ, от 18.12.2015 N 209-ОЗ, от 18.12.2015 N 210-ОЗ, от 18.12.2015 N 211-ОЗ, от 02.03.2016 N 19-ОЗ, от 08.04.2016 N 23-ОЗ, от 01.06.2016 N 62-ОЗ, от 17.06.2016 N 91-ОЗ, от 18.07.2016 N 102-ОЗ, от 28.10.2016 N 141-ОЗ, от 16.12.2016 N 170-ОЗ (редакции 01.12.2017), от 23.12.2016 N 198-ОЗ, от 23.12.2016 N 199-ОЗ, от 06.07.2017 N 90-ОЗ, от 05.10.2017 N 123-ОЗ, от 05.10.2017 N 124-ОЗ, от 05.10.2017 N 127-ОЗ, от 01.12.2017 N 182-ОЗ, от 14.12.2017 N 194-ОЗ, от 25.05.2018 N 68-ОЗ, от 09.06.2018 N 93-ОЗ, от 26.09.2018 N 117-ОЗ, от 04.03.2019 N 27-ОЗ, от 22.05.2019 N 58-ОЗ, от 12.07.2019 N 92-ОЗ, от 11.10.2019 N 115-ОЗ, от 27.11.2019 N 134-ОЗ, от 23.12.2019 N 171-ОЗ, от 23.12.2019 N 172-ОЗ, от 23.12.2019 N 173-ОЗ, от 26.03.2020 N 21-ОЗ, от 02.06.2020 N 51-ОЗ, от 18.12.2020 N 121-ОЗ, от 18.12.2020 N 127-ОЗ, с изм., внесенными законами Воронежской области от 18.12.2013 N 183-ОЗ (ред. 06.03.2014), от 11.12.2014 N 171-ОЗ, от 18.12.2015 N 213-ОЗ (ред. 20.12.2018), от 12.12.2017 N 187-ОЗ, от 20.12.2018 N 165-ОЗ, от 20.12.2019 N 154-ОЗ)
Принят
областной Думой
11 ноября 2008 года
Глава 10.2 СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ЖЕНЩИН, В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ (УСЫНОВЛЕНИЕМ) РЕБЕНКА
Утратила силу. — Закон Воронежской области от 23.12.2016 N 198-ОЗ.
Глава 15 СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ ОДНОВРЕМЕННО ТРЕХ И БОЛЕЕ ДЕТЕЙ ЛИБО В СВЯЗИ С УСЫНОВЛЕНИЕМ (УДОЧЕРЕНИЕМ) ТРЕХ И БОЛЕЕ ДЕТЕЙ
Утратила силу с 1 января 2017 года. — Закон Воронежской области от 16.12.2016 N 170-ОЗ.
Глава 23.3 СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ЛИЦ ИЗ ЧИСЛА ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, А ТАКЖЕ ЛИЦ, КОТОРЫЕ ОТНОСИЛИСЬ К КАТЕГОРИИ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ЛИЦ ИЗ ЧИСЛА ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ
Это в среднем 1 тысяча рублей сверх пенсии ветерана. Пересчет будет производиться 1 января, а не 1 февраля, в качестве индексации по другим платежам. Повышение пенсии принимают не все, только неработающие. Работающие не имеют права на дополнительные деньги, но если они выйдут на пенсию, они получат пенсию в течение 3 месяцев. Включает все пропущенные индексы.
Федеральным законом «О ветеранах» от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ (с последующими дополнениями и изменениями) предусмотрено два статуса:
- федеральные;
- региональный
В 2021 году от этого статуса будут зависеть выплаты ветеранам труда. Разница между ними в том, что федеральный статус предоставляет социальные льготы на территории Российской Федерации. Региональный — только в границах определенных административных округов. При смене места жительства и переезде в другой район или регион его владельцы теряют все льготы.
Для их восстановления необходимо собрать очередной пакет документов, обратиться в органы социальной защиты по месту жительства и получить почетный статус.
Коллизия законов доставляет ветеранам серьезные неудобства. Депутаты Госдумы Сергей Вострецов и Юрий Волков уже поднимали этот вопрос и предлагали изменения в ст. Статья 10 Федерального закона «О ветеранах». Изменения, в частности, касаются исключения из списка требований для проживания в той или иной местности. Проще говоря, с принятием соответствующего закона льготы сохранятся при смене ветеранами труда места жительства и места прописки.
Когда это произойдет? Законопроект уже готов и внесен в Госдуму. Если депутаты его поддержат, то в 2021 году изменения вступят в силу.
Законодательством предусмотрен ряд налоговых льгот для данной категории граждан:
- Они освобождены от уплаты налога на собственность за квартиру, комнату или другое имущество, которым они владеют. Если ветеран труда владеет несколькими объектами недвижимости, только одно из них освобождается от налога на имущество.
- НДФЛ (НДФЛ) не взимается с выплат социальных пособий, материальной помощи, санаторно-курортного лечения. Размер НДФЛ не должен превышать 4 тыс. Руб. В год.
- Что касается ставок земельного и транспортного налогов, то они устанавливаются правительством провинции. Также они определяют льготные категории, порядок и размер субсидий.
Выплата пособий регулируется Законом о ветеранах труда и доступна на федеральном и региональном уровнях. Обеспечивает оплату некоторых услуг. Об этом:
- направления в санатории;
- лекарства и медицинские принадлежности;
- бесплатный проезд.
Закон позволяет отказаться от всего социального пакета или некоторых его пунктов и получить взамен денежную компенсацию. Для этого вам необходимо написать заявление и подать его в органы социальной защиты по месту официальной регистрации.
Ветераны труда, зарегистрированные в Москве, могут рассчитывать на государственные пособия при получении пенсии по старости или пенсии по иным основаниям. Они не предусмотрены для тех, кто не получает пенсию. Эта процедура вступит в силу в столице в 2020 году и продолжится в 2021 году.
Разовая выплата производится правообладателю, переехавшему в другой регион на постоянное место жительства в Мурманскую область.
В перечень транспортных льгот в Санкт-Петербурге входит бесплатный круглогодичный проезд в электричках и бесплатное изготовление протезов в Краснодарском крае.
Последние разработки для ветеранов труда: видео
С целью оформления компенсирования пенсионеру нужно обратиться в территориальное отделение соцзащиты. Составить на специальном бланке прошение о предоставлении льготирования, прикрепить необходимый пакет документации. Поскольку получение компенсаций является прерогативой индивида, поэтому надобно обращаться в заявительном порядке за своими преференциями.
- Банки
- Военкомат
- ГИБДД
- Роспотребнадзор
- Таможня
- Полиция
- Прокуратура
- Налоговая
Ветеран труда в Воронежской области — порядок получения, льготы
Помимо федеральных льгот для «Ветеранов труда» в Воронежской области предусмотрены следующие меры социальной поддержки:
- 1) бесплатное оказание медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных исполнительному органу государственной власти Воронежской области в сфере охраны здоровья, в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
- 2) денежная компенсация в размере 50 процентов платы за жилое помещение в пределах установленного областного стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- 3) денежная компенсация в размере 50 процентов:
- а) платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых исполнительными органами государственной власти Воронежской области в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. При отсутствии указанных приборов учета — 50 процентов стоимости коммунальных услуг в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых исполнительными органами государственной власти Воронежской области в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
- б) оплаты стоимости топлива, приобретенного в пределах норм, установленных для продажи населению на территории Воронежской области, и транспортных услуг для доставки этого топлива — при проживании в домах, не имеющих центрального отопления.
- 4) ежемесячная денежная выплата (размер индексируется ежегодно с 1 февраля текущего года в соответствии с законом об областном бюджете).
Важно. Ветераны труда РФ и ветераны труда Воронежской области имеют право на получение льгот после назначения пенсии по старости либо по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
- Алименты
- Усыновление
- Права работников
- Прописка
- Банкротство физлиц
- Расписка
- Должностная инструкция
- Оборот оружия
- Недееспособность
- Правила охоты
- Правила рыбалки
- Выгул собак
- Пчеловодство
- Полеты
- Перепланировка
Условия получения статуса ветерана труда описаны в соответствующем законе «О ветеранах» №5-ФЗ от 12.01.1995 года. Согласно ему, рассчитывать на предсотавления звания могут граждане, подпадающие под один из пунктов:
Это общая сумма отработанных лет, которые необходимы для получения удостоверения ветерана труда. Размер стажа может варьироваться в зависимости от условий рабочего места. При наличии у гражданина страны государственных наград разного вида, он должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Ведомственные награды позволяют получить льготы по аналогичным цифрам, но для определенных отраслей деятельности стаж может составлять всего 15 лет. Начало трудовой деятельности во времена ВОВ – для мужчин не менее 40 лет, для женщин 35 лет.
Эти цифры должны быть подтверждены официальными документами.
В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2021 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.
Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.
С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:
Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.
Полный перечень льгот
На какие меры господдержки вправе претендовать ветеран труда в Воронежской области в 2020-2021 годах (льготы и денежные выплаты), указано в перечне ст. 24 закона № 103-ОЗ от 14.11.2008:
- Бесплатное оказание медпомощи в организациях, подведомственных госорганам области в рамках реализации федеральной программы, гарантирующей бесплатное медицинское обслуживание граждан.
- Денежная компенсация половины расходов на оплату потребленных коммунальных услуг, но в рамках установленных исполнительным органом нормативов потребления (очевидно, что в данную сумму включаются и расходы по вывозу мусора, так как в настоящее время они включены в перечень коммунальных услуг на основании норм Жилищного кодекса).
- Оплата стоимости приобретенного в установленных рамках топлива, в случае если гражданин проживает в доме без центрального отопления.
- Ежемесячная денежная выплата, размер которой пересматривается ежегодно.