- Финансовые споры

Декретный отпуск: как рассчитать, оформить и получить выплаты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретный отпуск: как рассчитать, оформить и получить выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).

Декретный отпуск для отца

Отпуск по беременности и родам положен только матери ребенка. Отец может на это время оформить обычный оплачиваемый ежегодный отпуск, а после рождения ребенка — уже взять отпуск по уходу.

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу (или бабушке, дедушке или другому родственнику) нужно подать заявление работодателю, приложить к нему документы, свидетельствующие о том, что мать ребенка работает и не оформляла отпуск по уходу за ребенком или что она не работает и не получает выплаты.

Отец имеет право взять отпуск по уходу за ребенком, если мать в этот момент будет работать. По умолчанию срок отпуска также составляет три года, но его можно оформить и на меньший срок, даже чередовать. Например, сначала отец берет отпуск на полгода, потом он выходит на работу, мать берет отпуск на следующие полгода и так далее. Главное — чтобы не одновременно. Можно взять отпуск на полгода, затем выйти на работу на месяц или меньше, затем снова уйти в отпуск. Закон это не запрещает.

В 2023 году декретные выплаты будут предоставляться на основании электронного больничного в беззаявительной форме.

Закрывая больничный лист, врач загружает данные в единую информационную систему ФСС. Туда же направят данные о размере доходов родившего ребенка сотрудницы с места работы, на основании которых будет произведен расчет размера выплаты. Решение о предоставлении декретных, а также сумму выплаты, можно увидеть в личном кабинете на портале госуслуг.

Сколько именно молодая мама получит денег за декрет будет зависеть от ее дохода и размера страховых взносов, которые были внесены работодателем за последние 2 года.

Важно! Молодая мама имеет право самостоятельно выбрать период, на основании которого будут начислены выплаты. Например, если родился 2-й ребенок, и предшествующие годы частично или полностью приходились на предыдущий декретный отпуск.

Областной материнский капитал

Семьи, в которых родился третий или четвертый ребенок могут получить региональный материнский капитал. Право на его получение имеют также родители приемных малышей (до 6 месяцев) и несовершеннолетние, если их родители скончались.

Сертификат не выдают на руки. Владельцу приходит уведомление от местных органов власти об оказании им материальной помощи.

Размер регионального семейного капитала в 2020 году — 126 936 руб.

Супружеские пары, которые претендуют на маткапитал должны проживать в Ленинградской области не менее 9 месяцев, иметь не менее 3 родных или усыновленных несовершеннолетних детей.

Документы для оформления:

  • заявление;
  • паспорт матери, подтверждающий российское гражданство малыша;
  • свидетельство о рождении или усыновлении;
  • свидетельство о смерти обоих родителей, если маткапитал получают несовершеннолетние;
  • подтверждение совместного проживания с ребенком;
  • доверенность на официального представителя несовершеннолетних или судебное решение о назначении опекуна для них. Средства перечислят на именной счет, которым они смогут распоряжаться с 18 лет.

Помимо декретного пособия работницы имеют право и на другие компенсации. В январе 2018 они останутся на уровне 2017 года, а с февраля повысятся:

  1. денежная выплата в размер 632,76 руб. (в январе — 613, 14 руб.), беременным, вставшим на учет в первые три месяца;
  2. разовая выплата после рождения ребенка — 16 873,54 руб. (в январе — 16 350,33 руб.);
  3. ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. Зависит от заработка работницы.

Две последние компенсации может получить не только мама ребенка, но и отец. Поэтому в бухгалтерию, помимо свидетельства и справки о рождении нужно представить подтверждение, что папа ребенка данные пособия не получает.

Безработные матери тоже могут рассчитывать на пособие до 1,5 лет. Законом установлены минимальные выплаты таким гражданам:

  • за 1-го ребенка — 3 065,69 руб., с февраля 2017 — 3 163,79 руб.;
  • за 2-го и последующих детей — 6 131,37 руб., с февраля — 6 327,57 руб.

Какая минимальная выплата декретных в 2021

ФСС имеет право отказать работодателю и не возмещать пособия для сотрудников. Это происходит по нескольким причинам:

  1. Ошибки в документах: справке о заработке, листке нетрудоспособности, заявлении на отпуск по беременности и родам.
  2. Фиктивные трудовые отношения. Когда сотрудницу берут на работу на поздних сроках беременности, и она сразу уходит в декрет, для ФСС это выглядит подозрительно.
  3. Завышенная зарплата. Если женщина-юрист получает зарплату 100 000 ₽, а её коллеги-юристы — 20 000 ₽, это тоже подозрительно.
  4. Сотрудница получает пособие и одновременно работает. Рабочий день — полный или сокращённый только формально, меньше, чем на час в день.
Читайте также:  Как в упрощенном порядке получить ВНЖ и гражданство носителю русского языка

Если сотрудники фонда найдут нарушение, они запросят объяснения и документы.

  1. Меры социальной поддержки инвалидов.
    • льготный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам;
    • бесплатный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам по единым социальным проездным билетам;
    • ежемесячная денежная компенсация расходов на автомобильное топливо. В зависимости от расстояния от места проживания до места получения процедуры гемодиализа и обратно: от 15 до 100 км – 1 000 руб., от 101 до 200 км – 2 000 руб., от 201 до 300 км – 3 000 руб., от 301 до 400 км – 4 000 руб.;
    • ежемесячная денежная выплата инвалидам с детства по зрению I и II группы. Размеры выплаты: инвалидам с детства по зрению I группы – 3 786 руб.; неработающим инвалидам с детства по зрению II группы, проживающим одиноко либо в семьях, состоящих из неработающих инвалидов с детства I и II группы или их несовершеннолетних детей – 3 245 руб.
    • денежная компенсация расходов на автомобильное топливо, ремонт, техническое обслуживание транспортных средств и запасные части к ним – 1 865 руб.
    • получение дополнительного технического средства реабилитации;
    • компенсация части расходов на самостоятельное приобретение дополнительного технического средства реабилитации.
  2. Право на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами и медицинскими изделиями. Лицам, страдающим заболеваниями, включенными в утвержденный перечень.
  3. Ежегодная выплата до достижения ребенком, страдающим заболеванием целиакия, возраста 18 лет – 26 369.
  4. Ежегодная выплата до достижения ребенком, страдающим заболеванием фенилкетонурия, возраста 18 лет – 39 327.
  5. Ежемесячная выплата детям-инвалидам в возрасте до 18 лет из числа граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Ленинградской области, у которых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, имеется запись о наличии третьей степени ограничения по одной из основных категорий жизнедеятельности – 10 000.
  6. Ежемесячная выплата на ребенка-инвалида, у которого в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, выданной федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы, имеется запись о наличии второй степени ограничения по одной из основных категорий жизнедеятельности – 5 000.
  7. Ежемесячная выплата на ребенка, страдающего заболеванием инсулинзависимый сахарный диабет (протекающий в детском возрасте) и не признанного в установленном законом порядке ребенком-инвалидом – 5 949.
  8. Ежемесячная выплата на ребенка, страдающего врожденным буллезным эпидермолизом– 100 000.

Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

  1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
  2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23
  3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 708,23
  4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23
  5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
  6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

    Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 886,32
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
  3. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7 082,85
  4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — 10 718 (Региональный прожиточный минимум в Ленинградской области для детей за 2 квартал 2020 г).

    Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года).

  5. Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя) — 50

    С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:

    1. которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
    2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
  6. Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 5 359 (50% регионального прожиточного минимума в Ленинградской области для детей за 2 квартал 2020 г).

    Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.

  7. Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000
Читайте также:  Удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении

Льготы и компенсации многодетным

Кроме денежных выплат многодетные пользуются приоритетным правом получения благоустроенного жилья, преимуществом внеочередного поступления в дошкольные и общеобразовательные учреждения.

Многодетные семьи имеют право бесплатно ходить в музеи Санкт-Петербурга и области, на концерты и другие культурные мероприятия.

Также многодетные вправе претендовать на бесплатное транспортное средство, при условии, что:

  • в семье семеро и более детей;
  • один или оба родителя постоянно проживают в Ленинградской области не менее пяти лет;
  • один или оба родителя отмечены за достойное воспитание детей;
  • родители не судимы, не имеют административных нарушений.

Многодетным семьям, в которых дети (в том числе приемные) и один или оба родителя являются гражданами РФ, проживающими на территории Ленинградской области полагается:

  • бесплатный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам для учащихся общеобразовательных организаций;
  • первоочередное оказание услуг детям и родителям в организациях социального обслуживания.

Как получить полагающиеся выплаты?

Каждым видом выплат распоряжается отдельное ведомство. Единовременные и ежемесячные пособия начисляются через органы соц. защиты, материнский капитал — через пенсионный фонд, субсидии по программе «Молодая семья» — через департамент строительства. И у каждого пособия есть срок подачи документов. Удобнее всего подавать бумаги в МФЦ.

Список документов для каждого случая различен. Но прежде всего, чтобы подтвердить свое право на полагающиеся вам выплаты на ребенка, вам нужно будет предоставить:

  • заявление;
  • копии паспортов и СНИЛСов родителей;
  • свидетельство о браке или о разводе;
  • копии свидетельств о рождении всех детей;
  • реквизиты вашего банковского счета;
  • справку о зарплате обоих родителей (если необходимо признать их малоимущими);
  • справку о размере алиментов (для разведенных-малоимущих);
  • справку об имеющейся в собственности недвижимости (для «Молодой семьи»).

Льготы и компенсации многодетным

Кроме денежных выплат многодетные пользуются приоритетным правом получения благоустроенного жилья, преимуществом внеочередного поступления в дошкольные и общеобразовательные учреждения.

Многодетные семьи имеют право бесплатно ходить в музеи Санкт-Петербурга и области, на концерты и другие культурные мероприятия.

Также многодетные вправе претендовать на бесплатное транспортное средство, при условии, что:

  • в семье семеро и более детей;
  • один или оба родителя постоянно проживают в Ленинградской области не менее пяти лет;
  • один или оба родителя отмечены за достойное воспитание детей;
  • родители не судимы, не имеют административных нарушений.

Многодетным семьям, в которых дети (в том числе приемные) и один или оба родителя являются гражданами РФ, проживающими на территории Ленинградской области полагается:

  • бесплатный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам для учащихся общеобразовательных организаций;
  • первоочередное оказание услуг детям и родителям в организациях социального обслуживания.

Что положено за 3 го ребенка в 2022 году

  1. Появляется возможность взять квартиру и другую недвижимость в ипотеку без предоставления первоначального взноса, при этом срок ипотечного кредита может составлять до 30 лет. Это очень выгодное условие, поскольку не всегда у многодетных семей есть средства на первоначальный взнос по ипотеке, а вопрос о расширение жилья становится очень актуальным. Аналогично по сроку кредита — хотя срок в 30 лет кажется очень большим, тем не менее, благодаря его длительности, существенно снижается сумма ежемесячного платежа по ипотеке
  2. Можно получить от государства земельный участок и бесплатно пользоваться им в течение всей своей жизни. На этой земле вы можете выращивать овощи и в целом устроить огород или даже сад
  3. Одна из самых замечательных льгот — это возможность платить только половину начисленной стоимости за коммунальные услуги. Мы все знаем, как растут из года в год стоимости этих услуг, и получить по ним 50% скидку будет совсем не лишним, особенно для многодетных семей
  4. Теперь вы сможете отдавать ребёнка в детский сад, имея приоритет над другими семьями, в которых менее трёх детей. И если кому-то не хватит места в детском саду, то уж точно не вашему ребенку
  5. Вы сможете получать бесплатно те лекарства, которые выписаны по рецепту, пока вашему ребенку не исполнится 6 лет
  6. Государство выделяет бесплатные путевки в оздоровительные лагеря и санатории, и с появлением третьего малыша в вашей семье вы имеете право на получение таких путевок
  7. Если ваш ребенок получает платное высшее образование, то вы имеете право на компенсацию половины его стоимости

Как быть работодателю сотрудницы в «интересном положении»

Все говорят о том, что в нашей стране невозможно устроиться, будучи беременной, и работодатели «не любят» сотрудниц, уходящих в декрет. Давайте посмотрим на этот вопрос глазами нанимателя.

Во-первых, у беременных есть гарантии и защита государства. Их не могут уволить, отказать в приеме на работу по причине беременности, они могут потребовать особые условия труда и за ними держится рабочее место.

Во-вторых, наниматель тратит время и терпит убытки, принимая на работу нового сотрудника. Он обучает её, ждет, когда та вникнет во все тонкости производства, а со временем сотрудница покидает его, и ему нужно найти ей временную замену и начинать все заново с новыми сотрудниками. Однажды придет время, и нужно будет решать вопрос с декретницей, возвращать её, снова давать время на посвящение в текущие дела или увольнять.

Читайте также:  Развитие малого и среднего предпринимательства

Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Суммы выплат ежемесячного пособия

Ежемесячные пособия

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2023 года

с 1 февраля 2023 года

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2023 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих

7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2023 года

Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

12 219,17

12 817,91

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет;

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

3 652,44 — от 0 до 1.5 лет

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.

На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб.

Для обеспечения плавного перехода от существующих выплат к единому пособию для семей с детьми, которые уже получают аналогичные выплаты, а также семей, в которых дети родились (или родятся) до 1 января 2023 года, предусматривается сохранная норма, согласно которой семья может выбрать — получать выплаты по старым правилам или перейти на единое пособие.

Материнский капитал в 2023 году

При рождении ребенка семья вправе рассчитывать на два материнских капитала:

  • Федеральный, который выплачивается на всей территории России в фиксированном размере,

  • Региональный, который выплачивается на территории региона. Размер, условия и порядок выплаты определяется региональным законодательством.

Федеральный маткапитал в 2023 году составляет:

  • 616 300 рублей — при рождении первого ребенка,

  • 198 100 рублей — при рождении второго ребенка.

Итоговая сумма составляет 814 400 рублей. Ее можно получать двумя вариантами:

  • Частями при рождении первого и второго ребенка,

  • Не получать при рождении первенца, а на второго ребенка получить сразу всю сумму 814 400 руб.

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Ленинградской области установлены Социальным Кодексом для следующих категорий граждан:

  • семей, имеющих детей (статьи 1.6, глава 2);
  • многодетных семей и многодетных приемных семей (глава 3);
  • обучающихся в образовательных организациях Ленинградской области (глава 4);
  • инвалидов (глава 5);
  • лиц, страдающих заболеваниями, и иных лиц, нуждающихся в лекарственном обеспечении (глава 6);
  • специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и поселках городского типа Ленинградской области, и лиц, вышедших на пенсию с должностей специалистов (глава 7);
  • ветеранов труда (статья 8.1);
  • ветеранов военной службы (статья 8.2);
  • ветеранов труда Ленинградской области (статья 8.3);
  • тружеников тыла (статья 8.4);
  • жертв политических репрессий (глава 9);
  • пенсионеров (глава 10);
  • иных категорий граждан (глава 11):
    • социальное пособие и возмещение стоимости услуг специализированной службе по вопросам похоронного дела на погребение умерших граждан отдельных категорий (статья 11.1);
    • льготный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам на основании единого социального проездного билета (статья 11.1);
    • льготный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам на основании единого социального проездного билета (статья 11.2);
    • льготный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения (статья 11.3);
    • социальная поддержка детей войны (статья 11.4);
    • ежемесячная денежная выплата инвалидам боевых действий и членам семей погибшего (умершего) инвалида боевых действий (статья 11.5);
    • единовременная выплата к юбилею совместной жизни супружеским парам, состоящим в браке 50, 60, 70 и 75 лет (статья 11.6);
    • единовременная денежная выплата на погребение умершей жертвы политических репрессий (статья 11.7).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *